明基逐鹿的考勤管理系統功能豐富且極具便利性與智能化。在簽到方式上,它提供了多元化的選擇,涵蓋指紋、藍牙、GPS、人臉識別等多種模式,同時還支持員工借助移動應用進行線上打卡。這些打卡數據能夠實時上傳至系統,無論是在辦公室內的指紋識別打卡,還是外勤人員通過GPS打卡,都操作簡便,充分適應了不同工作場景與員工的個性化需求,極大地提升了打卡的靈活性與便捷性。智能排班管理是其一大亮點,系統可依據員工的個人需求、實際工作量以及公司的相關政策,自動生成科學合理的排班方案。這樣既能夠平衡員工的工作負荷,防止過度加班現象的出現,又能避免工作分配的不均衡,從而提高員工的工作積極性,進而提升整體的生產效率,讓企業的人力安排更加優化。假勤管理一體化功能也十分完善,將請假、調休、加班等各類假勤事務整合其中。員工只需在系統內提交相應申請,管理人員便可在線進行審批,整個流程透明。并且系統會自動更新考勤記錄,減少了人工操作的繁瑣與誤差。此外,該系統還具備實時監控與提醒功能,能夠實時追蹤員工的考勤狀況,一旦出現考勤異常,如遲到、早退等情況,會及時發出提醒并處理,有力地員工按時出勤,維護了良好的工作紀律。打卡比對班次并自動實時校驗和計算。服裝考勤管理廠家
明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司2023年度報告,股東:明基逐鹿控股有限公司;認繳出資額:1,320萬(美元);認繳出資時間:2011-04-07。實繳出資額:1,320萬(美元);實繳出資時間:2011-04-07。注冊地址:蘇州高新區珠江路169號S2廠二樓。明基逐鹿網址主營產品:人力資源管理系統;產業鏈技術攻關;國家高新技術企業認定;蘇州市民營科技發展貢獻獎(科技進步獎);科技型企業認定;江蘇省重點推廣應用的新技術新產品目錄;T/SIA002軟件企業評估;IOS27001;蘇州市“守合同重信用”企業認定;服裝考勤管理廠家工時管理:支持班組、個人效率工時管理,支持產品檔案、產品工序、工序標準工時管理,提供數據接口。
明基逐鹿考勤模塊具有打卡、排班、假勤、考勤計算等多方面的功能,具體如下:打卡功能個性化考勤設置:能針對不同班次、崗位和員工,分別設定考勤時間與考勤地點,并且支持移動打卡,滿足多樣化的考勤需求。多元化打卡方式:涵蓋人臉識別+體溫檢測打卡、拍照/連WiFi打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡等多種方式,適配各種崗位的考勤場景。排班功能靈活排班模式:可靈活制定多套行事歷排班表,支持個人排班、班次排班、班表排班等多種排班形式,以適應不同企業和部門的需求。自動排班應用:可為滿足條件的新進人員自動套用排班,提高排班效率,減少人工操作失誤。分時排班支持:針對零售連鎖業等工作時間變動大的行業,特別支持分時排班,使排班更加科學合理。移動排班審批:支持在APP/釘釘端進行移動排班應用及流程審批,方便管理者和員工隨時隨地進行操作。假勤功能假勤規則定制:可依據勞動法和公司考勤制度,靈活定義請假、調休、年休假、福利休假等各類假勤規則,確保企業假勤管理的合規性和靈活性。出差管理細致:能夠管理員工出差記錄及行程明細,方便企業掌握員工出差情況。流程審批完備:提供請假申請單、銷假申請單、出差申請單、出差撤銷單等流程審批。
明基逐鹿的考勤管理,是對員工出勤情況進行記錄、統計與分析的一系列活動。它通過明確規定工作時間、休息時間以及請假、加班等規則,精細記錄員工每天的到崗、離崗時間,確保員工的工作時間符合企業要求。考勤管理目的在于維護企業正常的工作秩序,保證各項工作有條不紊地開展。傳統的考勤方式有打卡、簽到等,隨著技術發展,如今更多企業采用電子考勤系統,如指紋識別、面部識別打卡,甚至通過手機實現遠程考勤,既方便又精細。準確的考勤記錄是員工薪酬核算的重要依據,關系到員工的切身利益。同時,它能幫助企業了解員工的工作時長和出勤規律,合理安排工作任務,提升整體工作效率。規范的考勤管理,還能強化員工的時間觀念和紀律意識,營造良好的企業工作氛圍。明基逐鹿人力資本管理系統:考勤數據做導航,出勤問題早預防,管理改進有良方。
智能分析,助力效能優化。考勤數據的分析是企業管理的重要工具,但傳統方式往往缺乏深度和廣度。明基逐鹿考勤管理系統通過智能分析功能,幫助企業從多維度衡量勞動工時利用率。系統所有采集員工工時信息,支持從員工、企業、成本中心等不同維度進行分析。例如,企業可通過系統分析員工的加班情況,優化團隊勞動效能。此外,系統提供異常提醒功能,管理員可及時發現并解決問題。系統還支持多維度的數據可視化,管理員可通過圖表直觀了解考勤數據的分布和趨勢,為管理決策提供科學依據。通過這些功能,企業能夠有用衡量勞動工時利用率,助力團隊效能優化,提升整體競爭力。我們的優勢。提供數據集成:實現薪資、流程結果及相關生產等業務數據的交互,多門戶及平臺統一身份認證,基礎數據共享及異常提醒。精細化管控:復雜班次、排班、休假、請假、調休規則設置,自定義加班比對規則,嚴格把控每個考勤環節。 邊界分析:實時掌握各個部門考勤及加班情況,了解員工及班組生產數據,為預算和生產管理提供決策數據。電力考勤管理系統軟件下載
店長工作臺,一站式假勤業務管理,讓店長回歸經營之道。服裝考勤管理廠家
集團化管理:威高集團的智能化勞動力管理客戶背景:威高集團作為多元化產業集團,旗下子公司用工類型復雜(正式工、外包工、派遣工),需解決跨區域人力協同難題。解決方案:多角色管理:針對外包工設計管理模塊,實現從招聘、合同簽署到工時統計的全生命周期數字化,與正式員工數據隔離但可統一分析。智能排班:基于訂單量預測動態調整產線人員配置,通過算法優化班次組合,減少加班成本15%。合規監控:系統自動校驗各地用工政策(如社保繳納基數、比較低工資標準),避免因地域差異導致的合規。成效:外包工管理效率提升50%,合同簽署周期從7天縮短至1天。人力成本占比下降,年節省開支超500萬元。連續兩年通過“和諧勞動關系創建示范企業”認證,電子勞動合同應用每年節省20萬元紙張及存儲成本。服裝考勤管理廠家