行業對金蝶賬無憂過去一年在行業數字化賦能所作貢獻的極大認可。金蝶賬無憂篤信，只有不斷打造更加創新智能的產品和提供更為細致周到的服務，踐行“以客戶為中心”的服務理念，才能獲得企業的信賴，繼續**行業數字化升級的進程。2021年，金蝶賬無憂將繼續利用大數據、云計算、人工智能等新技術，在技術和服務層面不斷拓展，讓企業“信得過”不僅*只停留在榮譽層面，而是深入到為客戶創造價值轉化的行動當中，助力更多財稅服務企業重構數字戰斗力。天津精斗云當地找天誠時代服務很好。天津業內人士推薦賬無憂本地總代理選天津天誠時代科技
金蝶旗下賬無憂公司總經理祝錦華在發布會上表示，賬無憂APP以“一鍵無憂”為理念，小微企業主在其中可輕松獲取**契合的代賬服務。賬無憂源于金蝶22年的企業管理積累、友商網8年的財務云服務經驗，還有超過2000家代賬合作伙伴的專業服務資源，不僅如此，賬無憂還為代賬服務全程提供了信用擔保，為用戶打造一個手機上的“財務管家”，這也是其與同類平臺產品相比的重要優勢之一。前海手繪CEO魏博是響應國家“大眾創業、萬眾創新”號召的90后創業者。作為賬無憂的首批用戶**，魏博在會上分享了選擇賬無憂的理由：賬無憂出自*****的財務軟件品牌金蝶，提供了互聯網+財稅的全新體驗，解脫了創業者在財稅上的困擾，這些專業、瑣碎的業務讓賬無憂分配給專業服務機構來打理，而我，只需要用一部手機，一鍵點觸，企業財稅便可輕松完成。天津業內人士推薦賬無憂本地總代理選天津天誠時代科技河北區金蝶賬無憂本地選商天誠時代服務很好。
中國數字化轉型是近年來各行業都在熱討的話題，從產業互聯網到新基建，企業數字化轉型對我國經濟發展具有重要意義。不久之前，國家發改委發布倡議，鼓勵各企業積極擁抱數字化浪潮，助力加快企業數字化轉型步伐，從倡議中，能夠看出**對企業數字化轉型保持較高的重視程度。人工成本高、異地協同難、傳統模式效率低、人員管理無序是傳統勞動密集型財稅服務產業的痛點，隨著5G技術、人工智能、云計算服務在各行各業的成熟落地，財稅服務企業對智能化財稅、智慧化管理的需求亦越來越強烈
每次報完稅了要通知客戶，都要一條條手動編輯短信，客戶那么多編到天荒地老，還容易出現錯別字的尷尬現場！哪里比得上微信公眾號消息自動推送來的及時和方便！沒錯，我們不僅幫助代賬公司通過自己企業的公眾號給客戶自動推送服務進度消息，還要幫他們建立起品牌效應！所有功能體驗都可以嵌入代賬公司自己的企業公眾號，無需開發無需設計！大家好才是真的好！增強了與客戶之間的粘性，提升客戶服務滿意度還會是難題么？如果你的客戶可以***時間知道自己企業稅金和報稅進度什么的，我猜他們心里一定也是賊高興的！河北區金蝶財務軟件本地選天津天誠時代科技。
為了貫徹落實相關精神，以及財政部令80號《代理記賬管理辦法》和上海市財政局滬財會[2017]7號《代理記賬行業執業規范指引》的執行，助推上海市代理記賬行業從業人員***掌握會計、稅務業務知識，提高工作科學化、規范化、信息化水平，提升從業人員服務水平和業務能力，上海市代理記賬行業協會舉辦了“上海市代理記賬行業協會首屆會計稅法知識競賽”。金蝶賬無憂作為本次競賽的***指定實訓軟件系統，***考核參賽人員數據導入、憑證生成到出具財務報表的全操作流程，也幫助了200多位參賽者穩定、出色地發揮財務軟件實操能力。河北區金蝶軟件當地找天誠時代服務很好。濱海新區賬無憂本地總代理就找天誠時代服務周到
天津金蝶賬無憂當地就找天誠時代服務周到。天津業內人士推薦賬無憂本地總代理選天津天誠時代科技
金蝶賬無憂更新新功能啦：操作權限優化管理員在對每個職員進行操作權限授權時，都希望員工可以按照給予的崗位，員工自動獲得權限。然后可以根據實際情況，再對部分員工給予崗位之外的權限。由此賬無憂對操作權限做了以下優化更新內容：1、【系統設置】--【參數設置】更新了權限管理的參數控制。只要勾選上，后續職員的權限由崗位賦予的不能被取消，只能通過崗位修改。而職員崗位的以外的權限依舊可以取消。這樣后續管理員就很方便管理員工的權限。2、【權限】--【職員權限】更新左上角會明確提示當前職員有哪些崗位。當啟用上述第1點的參數后，則該職員由崗位賦予的權限，顯示為灰色已選，且不能被取消。且當鼠標滑過會提示：由于崗位賦予的權限，不能在此取消，請從崗位權限中取消！溫馨提示：當職員賦予了崗位外的權限A，后續給這個職員添加了新的崗位（而這崗位的權限恰好有權限A）。此時該職員的權限A就默認為由崗位賦予，后續該職員只能通過崗位權限來取消權限A。3、優化更新修改【職員權限】、【崗位權限】的權限后，點擊【保存】將會提示當前操作者新增哪些權限，取消哪些權限，方便在修改權限時做出對比。且優化日志可以支持查看每次權限修改的明細。天津業內人士推薦賬無憂本地總代理選天津天誠時代科技