企業管理法律風險評估:通過以上對法律風險管理環境的分析,我們可以建立一個簡略的法律風險評價體系。我們可以在此評價體系基礎上對企業所面臨的法律風險進行識別、評估。首先按照風險評價體系對企業所面臨的法律環境進行分析,識別出企業所面臨的主要法律風險。然后,評價企業內部控制是否足以提供化解這些風險的應對之道。極后我們就可以估計該企業的控制風險的大小。另外,我們還應該認識到,企業總會面臨一些風險如立法、矛盾等,這些風險我們稱之為系統性風險。企業管理的管理植根于文化之中。靜安區標準企業管理行價
戰略是企業的管理方向,流程是企業管理的基本對象,組織則決定了企業管理的結構,績效和信息化都是企業管理的一種有效手段。這5個要素層層遞進,互有關聯,缺一不可。同時,這5個層次之間的關系也可以說明,在選擇企業管理抓手的時候,任何一個層次的選擇,都需要考慮其他層次的要求和關聯作用。很多企業會選擇信息化作為企業管理創新的突破口,但從管理的層次上來說,信息化更多的時候是作為一種工具來看待。選擇信息化,企業首先要考慮的應該是企業的戰略、流程優化的需求以及相配備的組織架構調整、績效變動等管理要求,萬萬不能只是為了從手工變為電腦而考慮信息化的建設。北京品牌企業管理成本價企業的財稅管理,要著重從稅務管理的方法及措施入手。
企業形式:國家對不同的企業形式采取不同的監管措施,從而使企業面臨不同的法律風險,如上市公司與非上市公司就存在著很大區別。上市公司要面對證券監管部]的嚴格監管,承擔信息披露等義務,由此面臨被證券監管部門處罰的風險及被眾多的證券投資者起訴的風險。行業類別:不同的行業有不同的監管環境。醫藥、生物技術、金融、信息技術、能源特別是煤炭等行業面臨國家嚴格的監管,這些行業的風險權重往往高于其他行業。知識產權:知識產權對促進經濟增長的作用越來越顯著,對于-些嚴重依賴知識產權的企業如IT公司等,知識產權的獲得或喪失往往決定企業的生死存亡。
企業法律風險管理除了現行企業法律事務工作外,還增加了公司治理、國家關系、危機處理、法律風險評估和控制等許多與法律相關的企業管理內容。工作領域的擴展使得法律風險管理工作中心從訴訟活動逐漸轉移到日常風險管理活動,法律工作深度介入企業主要業務活動,貫穿于企業的設立、運行到終止全過程,直接為企業經營目標做貢獻。企業法律風險管理不限于運用法律知識和技能來解決現實或潛在的法律糾紛問題,還包括運用一般企業管理方法、風險管理方法和法律方法來解決企業經營發展問題。前者屬于法學領域,主要采用定性方法;后者屬于管理學和法學交叉領域,主要采用定性和定量分析結合方法。企業管理親情化:這種管理模式利用家族血緣關系中的一個很重要的功能。
法律風險發生于企業的經營管理活動,其識別、分析、評價和應對都不可能脫離企業經營管理過程,因此企業法律風險管理要融入企業經營管理的全過程,貫穿決策、執行、監督和反饋等各個環節。企業所有決策都要綜合考慮風險,以便將風險控制在企業可接受的范圍內。法律風險作為企業的重要風險范疇,要納入企業決策過程,作為企業決策應考慮的重要因素。企業法律風險管理是企業風險管理體系的組成部分,要與其他風險的管理活動整合,以提高風險管理的整體效率和效果。企業管理文化就是企業管理中的文化意蘊,是文化特征在企業管理中的體現。靜安區標準企業管理行價
企業管理其中心是企業的精神和價值觀。靜安區標準企業管理行價
企業管理系統性風險往往與整個法律系統以及國家法治、經濟等宏觀方面相關,因此系統性風險往往隨國家宏觀發展趨勢而變化,企業無法通過自身內部控制制度的建立與完善而消除完善法律風險防范體系的建議。完善法務系統,提升法務部門的作用。中國企業法務部門的工作重點往往是為企業提供交易和訴訟支持,異于外聘律師事務所,缺乏戰略管理職能,這不利于企業發展。企業法務人員應謀求作為高級管理隊伍成員參與企業總體戰略決策,參與管理預防性法律工作和相關合規事務,如公司治理、法規方面的合規事務以及企業行為規范等。靜安區標準企業管理行價
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