黔西南策劃企業數字化答疑解惑

建立符合數字化轉型所需的組織結構企業的組織結構直接決定了企業的管理模式和效率。傳統企業而言，金字塔式的組織管理足夠穩健，能夠保證企業的健康存續和發展。然而在數字化時代，過多的管理層級將極大的影響企業對于變化的響應速度，同時，企業需要有強有力的數字化推進機構來幫助高層實現數字化轉型的落地工作。這里我強烈建議組織向互聯網的扁平化進行過度，同時建立“數字化轉型指導中心”，下設數字化轉型管，直接向CEO匯報。以一個單獨部門形式推動整個企業內的轉型工作。建立符合數字化轉型所需的技術基礎前文關于技術方面的內容已經有所提及，這里就不做冗述建立符合數字化轉型所需的運營體系單獨將運營體系從業務線中拉出來單獨講，是因為在數字化轉型后運營是非常關鍵和中心的部分。由于數據往往是逐步積累和分析的，并且業務在數字化基礎之上轉變速度會非常快。這就需要運營能夠具備有以下能力以支持企業數字化運營：快速發展迭代的能力；以數據驅動的里程碑機制和預算與里程碑掛鉤。這部分內容如果單獨拉出來，又可以單寫一大篇文章了，這里就暫時不展開說明。數字化轉型無異于對一家企業脫胎換骨，洗經伐髓。轉型的過程注定是艱難和痛苦的。 數字化轉型需要企業具備一定的技術能力和管理能力，同時需要與外部合作伙伴進行合作。黔西南策劃企業數字化答疑解惑

    隨著5G、大數據、人工智能的落地和廣泛應用，信息化、數字化、智能化已成為關鍵，相關產業在拉動下蓬勃發展。語禎物聯在新基建的浪潮中率先行動，積極開展各項活動。作為一家致力于工業互聯網產品研發和應用的創新型企業，語禎專注于低成本打造數字化工廠，憑借在上海、北京、廣東、重慶、珠海、杭州、大連設有分支機構，服務行業覆蓋3C、汽車零部件、消費電子、5G通訊設備、航空航天、精密加工等已形成輻射全國的銷售、技術和服務網絡。在A輪融資的加持下語禎有信心推動制造企業向數字化、智能化邁進。7月末，由臺州市貿促會、臺州市國際商會主辦的第十六屆臺州機床展在臺州市國際會展中心隆重舉辦，語禎物聯應邀參加本次展覽，展會中語禎物聯通過以“數字化精益解決方案”為企業參展商現場講解并演示，如何在企業數字化生產轉型升級中通過數字聚集帶來的新的商業模式。在展會期間語禎物聯作為“數字化精益解決方案服務商”受到臺州當地領導的高度認可與好評，并對語禎物聯發出入駐產業園區的邀約，助推臺州市工業企業實現智能制造創新發展。TME臺州機床展開幕第三天，語禎展區迎來重要客人，臺州市領導蔣冰風一行蒞臨語禎物聯展示專區進行參觀指導。遵義企業數字化轉型實踐企業數字化是從信息化到智能化的過程，叫數字化。

    讓數字如血液般在企業內部流動”。在我看來，完成數字化轉型的企業理想情況應該是這樣的：企業內/外部的所有交互均是基于數據，對于外部任何細微的數據變動，企業能夠迅速感知并作出反應。所有企業的決策/考核都是基于客觀的數據，所有人的主觀猜測和推斷均不會影響企業的正常運轉。以上是我的一種感性描述，如果真的要進行客觀細分，我覺得需要從幾個方面入手：企業做數字化轉型方法論1.強化新的技術基礎企業數字化轉型絕不僅是IT系統的建設和升級，但卻離不開IT系統的支撐。除了企業使用的管理和生產軟件外，我們還需要一個自動化、實時的大數據分析引擎幫助我們處理大量的數據。同時，業務需要，遠程協作、虛擬現實等技術也都可以逐步引入。這點的目標是將我們日常的工作和交流全部數字化，做好轉型的技術基礎。2.構建新的業務框架這里的業務框架主要聚焦于企業內部，對于企業內的不同團隊、部門乃至于子公司，打通期間的數字藩籬，讓數據在企業內部以同樣的標準流動起來（有點像秦朝的書同文，車同軌）。3.構建新的生態體系如果第二點是練好內功，構建生態體系就是打造外部全新的數字化環境。我理解對于一個企業而言，要想影響企業上下游的生態環境是非常大的挑戰。

    在企業數字化轉型的過程中，企業需要關注以下幾個方面：企業需要自動化生產和服務流程。自動化技術可以幫助企業減少人力資源的需求，提高生產效率和服務質量。企業需要采用云計算、物聯網、大數據分析和人工智能等技術。這些技術可以幫助企業更好地管理和分析數據，提高企業的生產力、效率和創新能力。企業需要關注數字化轉型的可持續性。數字化轉型是一個持續的過程，企業需要不斷地更新和改進數字化技術，以適應市場變化和客戶需求。總之，企業數字化已經成為了一個不可避免的趨勢。企業需要積極地采用數字化技術，以適應市場變化和客戶需求，提高競爭力和盈利能力。企業數字化的過程需要關注業務流程、數據和文檔數字化、自動化生產和服務流程、采用云計算、物聯網、大數據分析和人工智能等技術，以實現更高效、更靈活和更創新的運營方式。 為企業數字化轉型做的準備有哪些？

    企業做數字化轉型應該思考的問題企業需要哪些人才/技能來實現數字化轉型哪些手動流程可以自動化哪些過程造成的障礙多于消除的障礙技術如何為我的團隊和客戶提供價值可以收集哪些數據來為戰略決策提供信息，或者利用哪些技術來收集數據........總之，數字化轉型必須準備好適應、發展和成長，以適應市場需求的變化和數據揭示新的機會。同時，數字化轉型不是一個目標，而是一個持續的轉型周期，需要優化內部和外部流程。如何做好數字化轉型創建愿景在確定實施數字化轉型的愿景，要確定當前結構中的差距，考慮目標，并專注于您希望客戶和員工創造的體驗。做好數據管理數據是數字化轉型的重要資產，一切需要以數據為基礎，同時根據企業的行業不同，市場環境不同，渠道、營銷、客戶、資源稟賦等不同，建立不同的數字化解決方案，才能保證轉型成功。引進專業的技術技術在數字化轉型中發揮著重要的作用，因為它形成了企業將成為其中一部分新業務生態系統，它是每個數字化轉型過程的必要組成部分。所以，可以從內部挑選質量的、可培養的、對各個業務流程熟悉的員工，參加培訓學習，或者向外招聘有經驗的數字化轉型技術人員，用他們的專業知識和經驗加快數字化轉型。數字化是指將物理實體轉化為數字形式的過程。云南貴州的企業數字化類型

云計算在企業數字化轉型中的應用。黔西南策劃企業數字化答疑解惑

    身邊從事互聯網業務的人玩法不同，有的天天在天貓京東搞促銷，忙一年都不掙錢，有的玩的花樣就比較多，直播、微信投票，開發APP為經銷商伙伴提供增值服務……為什么有的企業玩互聯網風生水起，而有的則艱難度日？為什么企業要數字化轉型？數字化轉型到底給你帶來什么樣的價值？只是獲得更高的天貓收入？數字化會不會立即賺錢？知識點：企業數字化轉型的5個價值星巴克的數字化案例-MSI我的星巴克點子現在分享給你一個關于星巴克的數字化案例，星巴克的數字化能高效承擔產品銷售、品牌宣傳和客戶關系管理3大職責。2008年，星巴克推出了“MSI我的星巴克點子”，通過互聯網收集用戶建議、改善服務和增強用戶體驗。星巴克與消費者在網絡上互動，搜集他們的點子創意，消費者不僅可提出針對星巴克的各類產品和服務的建議，對其他人的建議進行投票評選和討論，而且可看到星巴克對這些建議的反饋或采納情況。MSI網站共有四個組成部分：share(提出自己的建議)、vote(對各類建議進行投票評選)、discuss(和其他讀者以及星巴克的“創意伙伴”進行在線討論)、see(了解星巴克對一些建議的采納實施情況)。在創建的前6個月內，MSI網站共收到了約75000項建議。黔西南策劃企業數字化答疑解惑