更多**來自國內有排名企業高管。微咨詢以平臺形態出現,為這些商業高手搭建了以小時為單元的咨詢服務平臺。幫助**借助視頻會議、電話會議等手段,快速響應“微客戶”需求,傳遞智慧、分享洞察。其特點是在線、小單元、針對性強、短平快、更合理付出、更實際有效。得益于平臺特性,微咨詢服務的領域更為寬泛,包括以電子商務、大數據為的趨勢演進;以未來企業形態為的投融資并購決策;以戰略、全方面風險、供應鏈、IT規劃為的科學管理;以品牌運營、危機管理為的企業資產管理;以東西方哲學為的“觸及人類靈魂”的思想體系。**層次高,包括聯想集團副總裁、國內有排名咨詢公司創始人等級別的眾多角色,形成了中國的智慧高地。管理咨詢國內現狀編輯1、我國管理咨詢機構規模明顯落后于國際排名咨詢公司2、多數本土管理咨詢機構缺乏中心競爭力3、管理咨詢從業人員專業水平有待提高4、本土管理咨詢機構品牌建設有待加強原因1、企業界對管理咨詢業了解不夠2、企業經營管理層對管理咨詢的認識尚待提高。3、受當前整個國民經濟不景氣的影響,許多企業有心治病,無力求醫。4、企業界的爆發心理及短期行為嚴重5、管理咨詢業魚龍混雜,整體咨詢水平不高,且缺乏行業規范。福建光速通供應鏈管理服務有限公司的基于產業實務較佳之經驗,普遍的行業及專業競爭力。山東貿易商務代理代辦服務排行榜
咨詢機構在一定時間段內指導、協助客戶實施方案并較終結束咨詢項目的過程。此階段包括如下內容:1、幫助客戶制定實施計劃;2、對客戶進行相關培訓;3、對實施中的重點部分進行輔導;4、解決實施中出現的問題,并對方案進行修改與完善;5、對實施效果進行評估;6、進行正式的項目總結。管理咨詢傳統咨詢編輯根據范圍,傳統管理咨詢可以分為全局性咨詢和單元型咨詢。1、全局性咨詢。全局性咨詢是對企業的總體情況進行咨詢。2、單元性咨詢。單元型咨詢是對企業的某一職能方面進行具體咨詢。管理咨詢消費者編輯管理咨詢的消費者可分為較終消費者和中間消費者。管理咨詢較終消費者較終消費者主要包括:工商企業、服務性行業、相關單位機構等,他們尋求咨詢的目的是為了解決問題,一般要求咨詢公司提供具體的解決方案和分析報告;管理咨詢中間消費者中間消費者主要包括:同業的咨詢公司,他們尋求咨詢的目的主要是為了協助其為較終消費者更好的服務,彌補其在某些專業咨詢業務方面的不足,或是這些咨詢公司掌握了具有中心競爭優勢的業務,而將其它不關鍵的業務外包給其他咨詢公司,再或是這些咨詢公司只是純粹的中介。管理咨詢微咨詢編輯微咨詢(Minimc)。湖北品牌商務代理代辦服務咨詢報價管理服務可為企業清楚地界定問題,確定關鍵性議題,可以確保咨詢沿著正確的軌跡前進。
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管理咨詢(ManagementConsulting),管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓等的細分管理咨詢業務。管理咨詢本質如同西醫需要調查診斷才能開藥,也如同中醫要望聞問切才能開藥。咨詢的行為都是借助服務提供者的豐富的知識、經驗,在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業存在的主要問題,進行定量和確有論據的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益。中文名管理咨詢外文名ManagementConsulting目的提高企業的管理水平和經濟效益組成分為各種咨詢子業務目錄1分類2釋義3價值?過程價值?服務流程?經營范圍4特點5供應者?初級供應者?高級供應者?**輔助人6目的意義7基本程序8傳統咨詢9消費者?終消費者?中間消費者10微咨詢11發展歷史12國內現狀13相關問題?費用?情況?選擇?應避免心態14國際發展15管理咨詢公司16行業概況17內容管理咨詢分類編輯企業管理咨詢1.企業管理咨詢。企業管理咨詢屬于戰略性咨詢。導向性咨詢,它類似于中醫,主要是通過“望,聞,問,切”等手段,從定性的角度出發。綠色供應鏈管理能使整個供應鏈的資源消耗和環境負作用較小,并能有效滿足日益增長的綠色消費需求。
在線、小單元、針對性強、短平快、更合理付出、更實際有效。供應者的范疇突破了專職從業者的窄眾群體,吸引了更多有責任感的企業高管投入其中。包括曾創辦漢普咨詢、聯想集團副總裁的張后啟博士、企業品牌評價國家標準起草人徐浩然博士、新華信高級副總裁高曉春博士、曾任AMT咨詢總裁、因尚咨詢總裁彭一先生以及大批國企民企高管。群體供應者不為單一利益所吸引從事微咨詢活動,而更看重已有知識帶給需求者的幫助,更多受一種濟世價值觀的驅動。管理咨詢目的意義編輯它是要從根本上提高企業的素質,改善企業的運行機制,增強企業對環境的動態適應能力。從深層次上來探討,不可可是直接提高經濟效益和管理水平,更重要的對一個企業來說,不論它的生存和發展,歸根到底取決于這個企業是否能形成一個目標正確、適應性很強的運行機制。所以說,管理咨詢根本的目的,是要使這個企業能夠通過管理系統自我直接發現問題,找出原因,不斷優化企業管理機制,使整個企業運行形成良性循環。管理咨詢基本程序編輯管理咨詢是有基本程序的,一個完整的管理咨詢活動包括四個階段,即業務洽談階段、診斷階段、改善方案設計階段和實施指導與項目總結階段。福建光速通供應鏈管理服務有限公司的管理咨詢內容編輯在激烈的市場競爭中,為使客戶贏得競爭優勢。山東貿易商務代理代辦服務排行榜
傾聽市場的需求信息,設計更貼近客戶的產品;策略性的確定貨源和采購與供應商建立雙贏的合作策略。山東貿易商務代理代辦服務排行榜
角色責任、能力責任、義務責任和原因責任)的薪酬結構;3、利用理性責任矩陣分析出企業中心競爭力矩陣模型SOCS(體制又稱機制、目標、文化和戰略)構建成員的績效管理工具;(見下圖)4,利用理性責任4R4P工具構建企業文化;(見下圖)5、理性責任4R4P工具構建系統化的“雷達”勝任力模型工具,有力地指導企業勝任力分析和晉升依據。6、責任量化驅動體系戰略規劃地圖:7、各崗位責任素質“雷達”勝任力模型:企業為什么一定要請咨詢公司人生病了,要去看醫生;企業出現管理體系的問題,要請咨詢公司,這是同一個道理。有的企業說,我偏不去看醫生,讓它自愈,但實際上往往病情加重,到時連華佗也治不了有的企業說,我自己買藥吃,去聽一次課,買別人吃過的藥試一下,也有可能治好,但還是很危險,如果藥不對癥,可能病情加重,延誤了醫療機會,還可能產生副作用。生病看醫生,是理之當然,所以深圳的大小醫院,人滿為患,手術排號要提前一個月甚至更長時間。企業出現問題,尤其是管理體系的問題,讓外腦介入,實為明智之舉:1、企業開放需要強大的推動力,單靠企業內部力量難以達成2、“外來的和尚好念經”,外腦的中立更有說服力3、外腦更專業、更科學,開放的效率也更高。山東貿易商務代理代辦服務排行榜
福建光速通供應鏈管理服務有限公司在同行業領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創新的市場高度,多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準,在福建省等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環境,富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新,勇于進取的無限潛力,福建光速通供應鏈管理供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!