山東網絡營銷企業管理咨詢規定

    通過考試取得管理咨詢師職業水平證書的人員。用人單位可根據需要和本人專業背景聘任經濟師或會計師專業技術職務；人事部指導、監督管理咨詢師職業水平考試的實施工作，中國企業聯合會具體負責管理咨詢師職業水平考試的組織實施。企業管理咨詢師考試背景編輯要改變或提升一個企業的管理水平，技術方法固然重要，在我看來，改變觀念至關重要。多數企業決定外聘咨詢師的時候，一定是發展受阻，企業內部無法自身突破的情況下，被迫或無奈的選擇。在中國主動尋找咨詢公司的企業還不是很多。山東一二三企業管理咨詢甚至有數量過半的企業根本就不知道還有企業管理咨詢這個行業。而咨詢行業本身，對于咨詢師的首要任務是什么，似乎也沒有明確的界定。在更多人看來，似乎就是企業告訴咨詢公司有什么問題需要解決，咨詢公司在約定的時間內給出解決方案就可以了。事實上，不僅在中國，而且在國際上哪怕是前列的咨詢公司也莫不如此。正因為這樣，在中國，賣方案的咨詢公司比比皆是。在張國祥老師看來，這是大錯而特錯的。咨詢公司的職責應該是在**、客觀、***調研的基礎上，對企業管理的方方面面進行診斷，自己判斷企業存在的問題，找出問題背后產生的原因，給出有針對性的解決方案。描述出企業相關方面的運行現狀，揭示出企業的問題及產生問題的根源，提出解決問題的思路性建議。山東網絡營銷企業管理咨詢規定

為了滿足21世紀企業對以“顧客、競爭和變化”為特征的外部環境以及新的“電子商務”運作模式的要求，為企業實現管理理念**、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業化顧問服務，致力于發展“現代咨詢業”，即管理顧問咨詢業致力于將**的管理思想、管理模式與現代化的IT技術手段相結合，為企業***系統化的管理改造工程提供顧問服務。 山東一二三企業管理咨詢有限公司秉持”重實效，易落地“的服務理念，以客戶為中心，結合時代特征，實際創新、提供給客戶**合理的解決方案、以不斷創新可落地的效果，助推客戶持續保持競爭優勢。公司地址：山東省濟寧市魯南電商產業園。曲阜電商企業管理咨詢特價輔助實施：是組織客戶企業有關人員熟悉、消化管理咨詢方案；

根據企業出現問題的不同，我們一般把企業傳統管理咨詢按內容分為以下幾類：

戰略是企業的根本。在***的商業社會中，企業為了適應外部環境的變化，必須及時準確的掌握市場動態，迅速采取與之相適應的有效措施。企業做出這種選擇就是戰略決策。現代企業管理的重心已轉向經營，經營的重心轉向為戰略決策。西方企業家稱當今時代為"戰略制勝"的時代。因此，企業戰略咨詢在現代管理咨詢中具有頭等重要的地位。企業戰略所需要回答的問題往往是包括：我們將如何進行市場競爭，保持優勢？我們將如何找出新的利潤增長點？我們將如何不斷地為客戶增加價值？

科萊斯國際企業管理咨詢機構認為戰略咨詢是一項政策性很強的服務活動。而且，它是預測企業環境的未來變化，指明企業經營活動的方向。因此，戰略的咨詢項目是探索性的，提出的方案是有風險的。

    1)預備調查與常用方法應用(2)編寫項目建議書。3)咨詢合同的合理性與合法性分析2、診斷(1)綜合調查和專題調查分析(2)編寫診斷報告書3、改善方案設計(1)改善方案的有效性和可行性分析。2)編寫咨詢報告書五、咨詢項目管理1、咨詢項目計劃的編制2、咨詢項目風險與質量的評估第二部分戰略咨詢一、外部環境分析1、總體經營環境分析2、行業環境分析3、市場和競爭環境分析二、內部資源能力分析1、現有及潛在資源調查分析2、內部能力分析三、編寫戰略診斷報告四、戰略制定1、戰略綜合分析2、戰略構想3、戰略方案的評價與篩選4、戰略保證措施的選擇五、戰略實施指導1、戰略目標分解2、設計戰略實施計劃3、戰略調整第三部分組織咨詢一、組織運行現狀分析山東一二三企業管理咨詢1、管理體制分析2、組織結構分析3、流程與制度分析4、人員結構分析5、確定組織運行存在的問題二、組織方案設計1、公司治理結構設計(1)公司治理結構分析(2)設計公司治理結構方案2、組織結構設計(1)設計總體組織架構(2)設計部門設置與部門職責(3)設計崗位設置與崗位職責3、集團管控模式設計(1)影響集團管控模式的因素分析。指導改善方案的實施；

營銷：

1、營銷計劃制定的流程與方法。

2、銷售業績倍增策略與技巧。

3、消費者需求分析與探尋。

4、區域市場開發與管理。

5、營銷渠道開發與分銷系統管理。

6、低成本營銷策略。

7、大客戶營銷技巧與談判策略。

8、銷售團隊績效考核與激勵機制。

9、價值塑造與價格定位。

10、年度營銷計劃制定與實施。

11、***營銷團隊建設與銷售人員激勵機制。

12、深度營銷與戰略轉型。

13、成功管理與銷售經銷商網絡方程式。

14、營銷計劃制定的流程與方法。

財務：

1、新舊會計準則制度轉換。

2、財務報表分析。

3、薪金流量表的編制和分析。

4、并購策略與財務控制。

5、Excel在財務中的應用。

6、非財務經理的會計一日通。

7、非財務經理的稅務一日通。

8、年度規劃與財務預算。

9、合并與合并報表。

10、稅收籌劃與風險防范。

11、內部控制準則講解與實施指南。 組織制定有關各項管理制度和實施細則，輔助企業模擬實施設計方案；曲阜項目企業管理咨詢清單

其特點是： (1) 服務性；(2) 指導性；(3) 科學性；(4)實踐性；(5) 艱巨性。山東網絡營銷企業管理咨詢規定

在市場經濟條件下，人力資源是**寶貴的戰略資源，是企業在競爭中生存與發展的**重要的物質基礎，它既是制定企業戰略的重要依據，又是實施企業戰略的支撐點。

人力資源咨詢是運用人力資源開發與管理的理論和方法，對企業人力資源開發與管理進行分析，找出薄弱環節，并加以改善，以促進企業正確、有效地開發人力資源和合理、科學地管理人力資源，為企業創造永續的競爭力。

咨詢內容包括：人力資源管理培訓、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包、勞務派遣、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務。 山東網絡營銷企業管理咨詢規定

山東一二三企業管理咨詢有限公司主營品牌有全網智能營銷云平臺,傳統企業互聯網轉型升級，發展規模團隊不斷壯大，該公司服務型的公司。是一家私營獨資企業企業，隨著市場的發展和生產的需求，與多家企業合作研究，在原有產品的基礎上經過不斷改進，追求新型，在強化內部管理，完善結構調整的同時，良好的質量、合理的價格、完善的服務，在業界受到寬泛好評。公司始終堅持客戶需求優先的原則，致力于提供高質量的管理咨詢，全網智能營銷平臺搭建，網絡推廣平臺建設和運營，管理培訓。一二三管理咨詢以創造***產品及服務的理念，打造高指標的服務，引導行業的發展。