企業形象設計規劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業,整個計劃的進行于推展,綜合國內外企業導入CI的經驗。其作業流程約可分為下列四個階段: 1、企業實態調查階段 把握公司的現況、外界認知和設計現況,并從中確認企業實際給人的形象認知狀況。 2、形象概念確立階段 ...
企業管理咨詢 1.企業管理咨詢。企業管理咨詢屬于戰略性咨詢。導向性咨詢,它類似于中醫,主要是通過“望,聞,問,切”等手段,從定性的角度出發,運用**的綜合知識,分析.研究并解決企業經營管理中存在的問題。 2.企業經營分析。企業經營分析屬于戰略性咨詢。問題性咨詢...
平面設計是將作者的思想以圖片的形式表達出來。可以將不同的基本圖形,按照一定的規則在平面上組合成圖案的。也可以以手繪方法去創作。主要在二度空間范圍之內以輪廓線劃分圖與地之間的界限,描繪形象。而平面設計所表現的立體空間感,并非實在的三度空間,而是圖形對人的視覺引導...
導入企業形象系統是市場經濟對企業提出的新要求:隨著市場經濟體制的完善和現代企業制度的建立,已完全進入市場角色的企業既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環境變化,同時又要非技術、非價格因素造就企業的鮮明特色。這將迫使企業在經營管理中必須突出“人”的因素,此外...
平面設計術語:1、和諧:從狹義上理解,和諧的平面設計是統一與對比兩者之間不是乏味單調或雜亂無章的。廣義上理解,是在判斷兩種以上的要素,或部分與部分的相互關系時,各部分給我們的感覺和意識是一種整體協調的關系。 2、對比:又稱對照,把質或量反差很大的兩個要素成功的...
在企業形象設計的著眼點上,要注重對內增強凝聚力、對外增強競爭力。凝聚力與競爭力實際上是企業活力與合力的重要體現。對內增強凝聚力,就是要使企業形象對全體員工產生號召力,使他們對企業具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感。在增強內部凝聚力的同時,還必須增強...
企業形象設計是企業自身的一項重要無形資產,因為它著企業的信譽、產品質量、人員素質、的漲跌等。塑造企業形象雖然不一定馬上給企業帶來經濟效益,但它能創造良好的社會效益,獲得社會的認同感、價值觀,終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重而長遠的無形資產的投資。...
在了解了對平面設計范圍和內涵的情況下,我們再來看看平面設計的分類,如形象系統設計、字體設計、書籍裝幀設計、行錄設計、包裝設計、海報/招貼設計……可以這樣說有多少種需要就有多少種設計。 另外,商業設計與藝術設計很顯然是存在的。 設計是有目的的策劃,平面設計是這些...
有效性是管理咨詢存在的基礎和前提。咨詢人員為客戶所提供的管理咨詢方案,應確保其質量和有效性。 咨詢人員應該客觀、中立地看待和思考客戶存在的問題,并提出自己的見解。咨詢人員的這些見解,是依據深入的調研、科學分析得出的結論,而不應為企業的意見或企業職工的情緒所左右...
設計是有目的的策劃,平面設計是這些策劃將要采取的形式之一,在平面設計過程中你需要用視覺元素來傳播你的設想和計劃,用文字和圖形的形式把信息傳達給受眾,讓人們通過這些視覺元素了解你的設想和計劃。 設計是科技與藝術的結合,是商業社會的產物,在商業社會中需要藝術設計與...
企業形象設計是企業自身的一項重要無形資產,因為它著企業的信譽、產品質量、人員素質、的漲跌等。塑造企業形象雖然不一定馬上給企業帶來經濟效益,但它能創造良好的社會效益,獲得社會的認同感、價值觀,終會收到由社會效益轉化來的經濟效益。它是一筆重而長遠的無形資產的投資。...
管理咨詢(Management Consulting),管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓等的細分管理咨詢業務。管理咨詢本質如同西醫需要調查診斷才能開藥,也如同中醫要望聞問切才能開。 咨詢的行為都是借助服務提供者的豐富的知識、經驗,在企業提出要...
企業形象設計,企業形象如何建設,應根據不同企業不同的條件、優勢、基礎和需要來考慮。例如,有的企業可從視覺形象入手,重點抓企業標志、品牌或開展廣告宣傳戰;有的企業可注重行為識別的培育,著眼于提高企業整體素質,培養企業凝聚力和競爭力;還有的企業可以注重理念識別,倡...
設計是設計者個人或設計團體有目的進行有別于藝術的一種基于商業環境的藝術性的創造活動,設計就是一種工作或職業,是一種具有美感、使用與紀念功能的造型活動。設計是建立在商業和大眾基礎之上的,是為他們而服務,從而產生商業價值和藝術價值,有別于藝術的個人或部分群體性欣賞...
企業形象識別系統是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發源地一般認為是在美國。 50年代中期,美國IBM公司在其設計顧問:"透過一些設計來傳達IBM的優點和特點,并使公司的設計在應用統一化"的倡導下,首先推...
導入企業形象系統是市場經濟對企業提出的新要求:隨著市場經濟體制的完善和現代企業制度的建立,已完全進入市場角色的企業既要不斷增強活力和迅速反應能力以適應市場環境變化,同時又要非技術、非價格因素造就企業的鮮明特色。這將迫使企業在經營管理中必須突出“人”的因素,此外...
初級管理咨詢供應者包括:客戶自身的資料、基礎數據公司的資料、國家統計機構的資料、各種媒體等,他們系統的資料是分析依據和基礎。這些供應者提供的“原材料”的級別并不相同,大致可以分為三級: (1)通過調研從客戶處取得的原始資料,或者用戶提供的自身的統計資料是 有價...
管理咨詢(Management Consulting),管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓等的細分管理咨詢業務。管理咨詢本質如同西醫需要調查診斷才能開藥,也如同中醫要望聞問切才能開。 咨詢的行為都是借助服務提供者的豐富的知識、經驗,在企業提出要...
要衡量業績,首先需要選擇可以量化的經營業績指標,咨詢通常可以提供客戶在短期內可以衡量的經營業績有:按期交貨率提升、存貨占用資金降低、應收賬款和壞賬降低等效率型,質量型,成本型,交期型和體系型這五大方面的經營指標。咨詢通常在咨詢管理項目結束后使收咨詢方達到至少5...
想學平面設計,就需要你有好的創意才行,好的美術基礎打底是必須的。這么說吧,如果你想學好它,就得有個步驟。首先,你要把平面構成、色彩構成、立體構成這3大構成學好。還有繪畫能力,如果你有好的創意,但是卻不能給它表現出來,那也等于是空想。能熟練掌握這些就已經是個不小...
企業形象設計規劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業,整個計劃的進行于推展,綜合國內外企業導入CI的經驗。其作業流程約可分為下列四個階段: 1、企業實態調查階段 把握公司的現況、外界認知和設計現況,并從中確認企業實際給人的形象認知狀況。 2、形象概念確立階段 ...
輔助實施是組織客戶企業有關人員熟悉、消化管理咨詢方案,就方案內容涉及到的理念和經營管理知識,對客戶企業的相關人員進行培訓,組織制定有關各項管理制度和實施細則,輔助企業模擬實施設計方案,根據模擬實施結果,對設計方案及制定的管理制度、細則等做必要的調整。 管理咨詢...
企業形象設計,企業形象如何建設,應根據不同企業不同的條件、優勢、基礎和需要來考慮。例如,有的企業可從視覺形象入手,重點抓企業標志、品牌或開展廣告宣傳戰;有的企業可注重行為識別的培育,著眼于提高企業整體素質,培養企業凝聚力和競爭力;還有的企業可以注重理念識別,倡...
平面設計是將作者的思想以圖片的形式表達出來。可以將不同的基本圖形,按照一定的規則在平面上組合成圖案的。也可以以手繪方法去創作。主要在二度空間范圍之內以輪廓線劃分圖與地之間的界限,描繪形象。而平面設計所表現的立體空間感,并非實在的三度空間,而是圖形對人的視覺引導...
平面設計術語:1、和諧:從狹義上理解,和諧的平面設計是統一與對比兩者之間不是乏味單調或雜亂無章的。廣義上理解,是在判斷兩種以上的要素,或部分與部分的相互關系時,各部分給我們的感覺和意識是一種整體協調的關系。 2、對比:又稱對照,把質或量反差很大的兩個要素成功的...
企業形象識別系統是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發源地一般認為是在美國。 50年代中期,美國IBM公司在其設計顧問:"透過一些設計來傳達IBM的優點和特點,并使公司的設計在應用統一化"的倡導下,首先推...
初級管理咨詢供應者包括:客戶自身的資料、基礎數據公司的資料、國家統計機構的資料、各種媒體等,他們系統的資料是分析依據和基礎。這些供應者提供的“原材料”的級別并不相同,大致可以分為三級: (1)通過調研從客戶處取得的原始資料,或者用戶提供的自身的統計資料是 有價...
企業形象識別系統是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,簡稱CIS,其理論的發源地一般認為是在美國。 50年代中期,美國IBM公司在其設計顧問:"透過一些設計來傳達IBM的優點和特點,并使公司的設計在應用統一化"的倡導下,首先推...
平面設計(graphic design),也稱為視覺傳達設計,是以“視覺”作為溝通和表現的方式,透過多種方式來創造和結合符號、圖片和文字,借此作出用來傳達想法或訊息的視覺表現。平面設計師可能會利用字體排印、視覺藝術、版面(page layout)、電腦軟件等方...
想學平面設計,就需要你有好的創意才行,好的美術基礎打底是必須的。這么說吧,如果你想學好它,就得有個步驟。首先,你要把平面構成、色彩構成、立體構成這3大構成學好。還有繪畫能力,如果你有好的創意,但是卻不能給它表現出來,那也等于是空想。能熟練掌握這些就已經是個不小...