智能音樂花盆音樂花盆智能的結合了藍牙音箱和綠植盆栽的特點，想想您的員工日復一日的在格子間里反復地做著相同的工作，是不是會有一些枯燥乏味呢？如果在送給員工一份會唱歌的盆栽擺放在辦公桌上，工作遇到瓶頸的時候，或者身心疲憊困意襲來的時候，通過觸碰真實植物，可以使此花盆隨著真實觸碰綠葉的節奏發出美妙的鋼琴聲，是不是覺得就像身臨自然，瞬間神清氣爽呢。保溫杯當然送禮還有注意物盡其用哦，如果你發放的福利員工用不上，那么即使再好也會被冷落。所以在選擇禮品的時候一定要考慮到實用性，選擇一些實用價值比較大的，比如像保溫杯這類比較健康的禮物就很不錯。對于喜愛喝茶的人來說，冬天的時候可以裝入熱水，隨時都能喝到熱乎乎的...

公司禮品送員工什么好有哪些發放事項單位每一次進步和銷售量提高都離不開員工的努力，單位每一次大突破都離不開員工的汗水和付出，所以每一個員工都是公司財富，員工禮品是激勵員工的比較好方式，那怎樣選擇一款合適員工的禮品呢？公司禮品送員工什么好？這個問題讓公司也很困擾。首先公司不能花錢不討好，必須達到員工的需求，接下來小編就給你們推薦幾種員工禮品的方式。員工禮品發放注意事項1、企業員工送什么禮品好呢？首先根據員工的年齡喜好，盡量滿足員工需求。2、公平，員工發放的禮品要價值平等，不要有高低價位，這樣會引起員工的不滿。3、盡量提升員工對企業的認同感，節日福利禮品除外，定時發福利，可以一個月或幾個月不等，禮品...

它們通過設立學校、醫院、商店、食堂等機構來幫助員工解決與生活有關的一系列問題，建起了一個包辦員工“從搖籃到墳墓”一切福利的企業社會，即使是很小的企業，照樣“肝膽俱全”。職工一旦進入企業，就等于進入了一個封閉的社會，生老病死都有人管，只要象征性地交一些錢，甚至不用交錢就能享受到醫療、教育、住房等福利項目。正是因為有了這些企業福利項目，職工才能夠以微薄的工資收入維持正常的生活開支。由此可以看出，這個時期的企業福利彌補了當時低工資的不足，緩解了企業職工的生活困難，促進了當時生產的發展。市場經濟體制**初期：不討人喜歡的青蟲20世紀70年代末80年代初，我國開始進行市場經濟體制**，企業在自負盈虧的同...

泰山乃巍峨雄偉大氣的象征，是一種剛正不阿，正氣凌然的**，這樣大氣的山水畫送給誰會不喜歡呢?3.端午節送禮送父母!今年端午送父母名人字畫，居家裝飾之必備，旺財風水之所需，收藏傳代之遠見!這幅秀美的山水畫作為端午節給父母的送禮選擇也是很不錯的，清新秀麗的畫風給人一種春風撲面的優雅之感，畫中萬物被初升的太陽染成了丹霞韻美的顏色，這般良辰美景在細膩的筆墨和亮麗的色彩下藝術的描繪出來，給人以較好的視覺享受和美的體驗，還有美好的寓意，是居家裝飾或收藏不容錯過的精品。這幅佳作送給父母掛在自己家中的客廳都是極為優雅的，彰顯品位體現文墨氣息，還有品位，書香味十足。中國人對于中國山水畫的熱愛，更多的來自心靈的期...

2020年企業贈送給公司員工的福利選哪些呢？端午節員工福利要選哪些禮品贈送呢？強烈推薦企業員工福利定制：詮心禮品，十年專注企業禮品定制服務，致力打造中國禮品行業**。優勢：1.有效鏈接目標客戶，助力企業營銷，為您的營銷活動保駕護航。2.禮品溯源，品質保障，推薦禮品有效節約時間成本。3.滿足企業禮品的定制化、個性化和緊急化需求定制。4.以禮品設計走出傳統框架，提升服務質量與運營效率。5.為各大企業提供從禮品策劃到禮品配送的垂直服務。通常狀況下，收到員工福利企業禮品定制的人可分為兩大部分，其中一部分是企業的公司員工，另其中一部分是同企業擁有業務來往的企業客戶。贈送給公司員工禮品時，還需選擇安全...

該樓層疑似違規已被系統折疊隱藏此樓查看此樓在中國，不論是個人還是企業，與人交往都繞不開一件事，那就是送禮。送禮是一種情感的投資，能拉近人與人之間的距離，便于人們溝通、交流，達成共識，從而創造商機。對于企業來說，對外禮贈客戶，可以維護客戶關系、增進合作機會，對內發放福利，能夠彰顯企業人文關懷、提升員工幸福感，因此送禮一直是企業發展中頗為重要的一環。而隨著時代的發展和人們需求的轉變，企業禮品的類型也一直在變化中更新迭代。八十年代：物資匱乏，米面糧油是主角80年代的中國還處于計劃經濟時期，物資相對比較匱乏，人們的生活還停留在溫飽線上，經濟水平普遍不高。但企業送禮，尤其是員工福利這一塊并不鮮見。這時候...

他們可沒時間去害羞：剛開始的幾天，他們的辦公桌上都擺著滿滿一大桶糖果，路過的同事常常停下來做自我介紹，順手抓塊糖吃。**“體貼”的企業福利失戀就可休假據日本共同社消息，東京一家女性市場調研公司“公主和公司”有“失戀休假”制度。該公司提交給勞動標準監督署的就業準則寫道：“如果因失戀造成難以從事工作的未婚職員提出申請，每年可以給予一次假期。”該公司負責人稱，“與其無法集中精神導致工作出現失誤，還不如干脆讓她放假休息”，因此決定25歲以下可以有1天、30歲以上可以有3天的有薪假期。公司的“人性化想法”獲得了不少女性的支持。日本獵頭公司“TSUNAGUSolution”設有“LOVE休假”，員工在“重要...

**“豪邁”的企業福利喝酒減壓盡情暢飲日本企業文化鼓勵員工下班后飲酒，打破緊張正式的工作環境中彼此關系的冷漠。“日本綜合地所”公司計劃提供給下屬人數超過20名的經理每月30萬日元補助，讓他們帶員工出外暢飲；下屬少于20名者，每月也有20萬日元。這間公司以政策另類聞名，比方不抽煙的員工每月可獲10萬日元獎金等。**“便捷”的企業福利**打“飛的”上班總部位于美國中部的一家化工企業地理位置偏僻，一些員工因為小鎮生活過于單調而離開公司，為此公司制定了挽留人才政策，若新員工工作滿一年就可獲得1萬美元的獎金；新員工在收到錄用通知后的一周內簽訂合同，則***個月的工資將翻倍；公司還將幫助員工從其他地方搬家到當...

**近發現在人力資源行業內部群里有一個頭疼問題，那就是企業中秋福利發什么？發的不好員工不樂意，經費控制不好老板不樂意，HR就像是風箱里的老鼠兩頭受氣，所以善解人意的班妹兒就來為大家解決難題啦~一、月餅作為中秋節的標配月餅是必須要準備的，因為我們公司員工基本上都是95后的年輕人，中秋是要回家與父母共度，所以準備的月餅品牌都是父母認可耳熟能詳的老牌子，首推就是稻香村，差多不的款式價格在一百上下，公司人多可以去找客服要優惠，趕上活動能拿到五折，比較低也能拿到個95折，但是要趁早哦~一個快遞原因，另一方面是大品牌基本不愁銷越臨近節日一周左右的時間約難拿到優惠。圖片來源于網絡二、大閘蟹八月十五前后正是吃蟹...

賽龍舟不僅是一種體育娛樂活動，更體現出人們心中的愛國主義和集體主義精神。如今，吃粽子來過端午節已經成為家家戶戶都會過的重要節日，但并不是所有人都會玩賽龍舟，不玩賽龍舟沒有關系，郭元益有龍舟禮盒，這個端午，不賽龍舟，吃吃劃龍舟曲奇餅干應應景也是不錯的。郭元益喔熊劃龍舟曲奇餅干郭元益與交通部觀光局攜手***打造，屬于中國中國臺灣的**性吉祥物「喔熊」伴手禮，并結合端午特色，推出端午特別版—喔熊劃龍舟禮盒，設計上以大人、小孩都喜歡的巧克力喔熊造型餅乾，呈現濃厚的節日氣息。郭元益慶端陽禮盒(什錦糕餅果凍)特色節日伴手禮盒，食一口綠豆消暑氣，嘗一口旺來招福;品一塊酥餅放輕?，啜一口果冰享夏意;中國中國臺...

他們可沒時間去害羞：剛開始的幾天，他們的辦公桌上都擺著滿滿一大桶糖果，路過的同事常常停下來做自我介紹，順手抓塊糖吃。**“體貼”的企業福利失戀就可休假據日本共同社消息，東京一家女性市場調研公司“公主和公司”有“失戀休假”制度。該公司提交給勞動標準監督署的就業準則寫道：“如果因失戀造成難以從事工作的未婚職員提出申請，每年可以給予一次假期。”該公司負責人稱，“與其無法集中精神導致工作出現失誤，還不如干脆讓她放假休息”，因此決定25歲以下可以有1天、30歲以上可以有3天的有薪假期。公司的“人性化想法”獲得了不少女性的支持。日本獵頭公司“TSUNAGUSolution”設有“LOVE休假”，員工在“重要...

包括家庭***問題的解決、癮的戒除、職業生涯咨詢、法律咨詢等）、彈性工作時間等新型企業自主福利項目也開始在一些企業出新，帶薪休假、出國旅游等享受性的企業福利項目，也在效益好的企業出現。這些都體現出我國企業已經意識到企業福利對企業發展的意義，開始越來越重視企業福利。企業福利內容編輯按常規劃分方法，福利通常可分為強制性福利和自愿性福利。前者即根據**的政策法規要求，所有在國內注冊的企業都必須向員工提供的福利，如養老保險、醫療保險、失業保險、公積金（即“四金”），病假、產假、喪假、婚假、探親假等**明文規定的福利制度，還有安全保障福利、獨生子女獎勵等；後者則是企業根據自身特點有目的、有針對性地設置的...

端午節作為中國的四大傳統節日，是我國較早入選世界非物質文化遺產的傳統節日。在我國端午節有著非常悠久的歷史淵源個深厚的文化底蘊。端午節的傳統習俗就是吃粽子和賽龍舟。在端午節來臨之際，很多公司都會提前準備端午節公司福利，但是很多的企業就是非常簡單的送粽子，這難免會給人一種感覺就是這家公司非常的敷衍。作為公司的HR，如何選擇好端午節公司福利就成了一道大難題，***小編就為大家推薦一個比較適合的端午節公司福利方案。1、端午節公司福利方案----在粽子包裝上創新在社會不斷發展的***，端午節公司福利一定要貼合節日主題，所以送粽子就是一個必不可少的，但是如何送粽子才能顯得有創意呢?其實可以在包裝和搭配上有...

后來因為考慮到每個員工的需求不同，愛好和價值觀的不同，所以投標這一詞就出現了，很多大型的公司或者醫院企業都會選擇發放采購信息，讓別的供應商進行投標競選，在很多供應商來競標的時候，每一家給出的禮品和方案，就可以發放到公司的企業大群里面，讓員工自己選擇，這樣經過員工自己選擇的，會讓員工產生自豪感和責任感。四、堅持繼續性保證企業員工福利禮品計劃的繼續性是一個首要方針。關于員工來說，**差勁的作業就是聲勢浩大的開端施行一套新的計劃，但一小段時間過后，便不見并被忘記。企業員工福利禮品計劃開端施行后，如果能繼續進行便會引起員工的留意，并時間提示他們這個計劃。五、做查詢如果不進行采購競標的話，那么就要做好員工...

以招攬園藝技工和養護工。一時間，不少求職者表示出濃厚興趣。記者在網上看到，這家公司的招聘簡章上寫著：“誠聘園林技工，月薪3000元~4000元；養護工，月薪2000元左右。要求年齡40~50歲，夫妻倆同去者優先。”**“降溫”的企業福利公司出錢讓你去美容在南京某***論壇上，一篇名為《曬曬我公司**特別的高溫企業福利》的帖子一夜之間走紅，引起數千網友的圍觀討論。“老總說，夏天女孩子皮膚特別容易曬黑、曬傷、長痘什么的，所以給公司女員工每人發了一個康美整形美容醫院的美膚預約號。美白、淡斑、保濕項目任我們挑，全部公司埋單！太貼心了，有木有！”發帖人“summer檸檬”這樣曬道。不少網友聲稱，這是有史以來...

在中國，不論是個人還是企業，與人交往都繞不開一件事，那就是送禮。送禮是一種情感的投資，能拉近人與人之間的距離，便于人們溝通、交流，達成共識，從而創造商機。對于企業來說，對外禮贈客戶，可以維護客戶關系、增進合作機會，對內發放福利，能夠彰顯企業人文關懷、提升員工幸福感，因此送禮一直是企業發展中頗為重要的一環。而隨著時代的發展和人們需求的轉變，企業禮品的類型也一直在變化中更新迭代。八十年代：物資匱乏，米面糧油是主角80年代的中國還處于計劃經濟時期，物資相對比較匱乏，人們的生活還停留在溫飽線上，經濟水平普遍不高。但企業送禮，尤其是員工福利這一塊并不鮮見。這時候的企業禮品以滿足人們的溫飽需求為主，如米面...

企業春節禮品，除了普通的節日禮品，還可以來一點實用的個人禮品，帶有企業logo年貨福利，實用又具有宣傳作用。員工福利獎品必備、推薦**為經典的幾款艾修堂企業春節禮品定制。艾修堂小筒灸壹艾修堂的小筒灸壹將黃金艾絨壓縮，3年陳艾壓縮制成。簡直就是一個完美的艾灸儀器，壓縮艾絨體積和輕巧的重量，方便年終春節時企業送給員工定制禮品艾修堂發熱腰帶護腰暖肚暖身，這樣的腰帶真的需要一個，平時不運動和久坐的我們對于脊椎壓力非常的大，能有一款艾灸腰帶進行熱敷減壓那是非常必須的，增加工作效率不說還可以保持自身的健康艾修堂暖宮貼以企業logo和理念為基礎，打造出一款超實用超值的專屬艾灸禮品，用精湛的工藝和材質展現出企業...

該樓層疑似違規已被系統折疊隱藏此樓查看此樓在中國，不論是個人還是企業，與人交往都繞不開一件事，那就是送禮。送禮是一種情感的投資，能拉近人與人之間的距離，便于人們溝通、交流，達成共識，從而創造商機。對于企業來說，對外禮贈客戶，可以維護客戶關系、增進合作機會，對內發放福利，能夠彰顯企業人文關懷、提升員工幸福感，因此送禮一直是企業發展中頗為重要的一環。而隨著時代的發展和人們需求的轉變，企業禮品的類型也一直在變化中更新迭代。八十年代：物資匱乏，米面糧油是主角80年代的中國還處于計劃經濟時期，物資相對比較匱乏，人們的生活還停留在溫飽線上，經濟水平普遍不高。但企業送禮，尤其是員工福利這一塊并不鮮見。這時候...

人們的生活水平有了明顯的提高。這時的人們更講究生活品質，尤其注重健康。一些名貴的營養保健食品開始進入人們的視野，成為企業送禮的優先。如今：講究內涵，定制文創更受歡迎如今，隨著社會的進步，人們對禮品的需求和觀念也發生了很大的變化，經濟實用、健康營養都不再是人們首要考慮的問題。當禮品漸趨豐富甚至是泛濫，人們更關注的是心意、創意和文化內涵。為了讓禮品與眾不同，同時彰顯心意，越來越多的企業選擇個性定制。據北京的一家禮品公司負責人王總表示，文化和創意是如今企業送禮頗為關注的**。近年來，定制文創禮品走俏市場，以紅木筷、紅木筆、茶器為**的文創禮品脫穎而出，深受年輕一代和企業用戶的歡迎。去年中秋他選擇了清...

公司斥資10億元的“安居計劃”和阿里巴巴30億元打造的“iHome”計劃，同樣是為員工提供無息***的模式。不過，像這樣的企業福利，只有那些資金充裕的大公司才有。**摳門的企業福利公司彩鈴也當企業福利同樣是公司，差別咋就這么大呢？網友“Grace”郁悶地說，她所在的公司是一家民企，規模不大，總共也就十幾個人。有***公司開會，老總說得唾沫星橫飛，臨近結束時提出，要給公司所有員工增加一項企業福利。當時大家立刻兩眼放光，結果老總抑揚頓挫地說，公司已經把企業宣傳內容以彩鈴的形式發放給各員工，以保證員工手機鈴聲的個性化。老總話音剛落，員工都蔫了，這年頭誰沒個彩鈴啊，這也能叫企業福利？“Grace”自我調...

賽龍舟不僅是一種體育娛樂活動，更體現出人們心中的愛國主義和集體主義精神。如今，吃粽子來過端午節已經成為家家戶戶都會過的重要節日，但并不是所有人都會玩賽龍舟，不玩賽龍舟沒有關系，郭元益有龍舟禮盒，這個端午，不賽龍舟，吃吃劃龍舟曲奇餅干應應景也是不錯的。郭元益喔熊劃龍舟曲奇餅干郭元益與交通部觀光局攜手***打造，屬于中國中國臺灣的**性吉祥物「喔熊」伴手禮，并結合端午特色，推出端午特別版—喔熊劃龍舟禮盒，設計上以大人、小孩都喜歡的巧克力喔熊造型餅乾，呈現濃厚的節日氣息。郭元益慶端陽禮盒(什錦糕餅果凍)特色節日伴手禮盒，食一口綠豆消暑氣，嘗一口旺來招福;品一塊酥餅放輕?，啜一口果冰享夏意;中國中國臺...

不是發完粽子，回家煮了吃就完了，還有其他一些有意義的禮品，那么送員工，送客戶的端午節禮品還有哪些呢？看看禮趣這份別樣且心意十足的端午節福利禮品清單，讓你送出不一樣的人情味道。萬春和心粽有你茶具套裝本款茶具從粽子外型出發，以粽葉色為主要色調設計，造型新奇，層層包裹的紋理讓茶具更立體，富有質感，搭配4粒粽型白茶，茶香四溢，回味香醇，映襯端午節點的濃厚氛圍，這樣的禮品既有端午元素，又避免的粽子禮盒造成的審美疲勞，送員工、送客戶有新意，又心意備至。博睿多用套裝博睿多用套裝由塔吉鍋+燉盅+蒸格組成，鍋身采用質量的耐熱陶土，抗酸堿、耐腐蝕性強，鍋蓋頂珠為防燙電木材質，具有良好的絕緣性，能有效的防止...

泰山乃巍峨雄偉大氣的象征，是一種剛正不阿，正氣凌然的**，這樣大氣的山水畫送給誰會不喜歡呢?3.端午節送禮送父母!今年端午送父母名人字畫，居家裝飾之必備，旺財風水之所需，收藏傳代之遠見!這幅秀美的山水畫作為端午節給父母的送禮選擇也是很不錯的，清新秀麗的畫風給人一種春風撲面的優雅之感，畫中萬物被初升的太陽染成了丹霞韻美的顏色，這般良辰美景在細膩的筆墨和亮麗的色彩下藝術的描繪出來，給人以較好的視覺享受和美的體驗，還有美好的寓意，是居家裝飾或收藏不容錯過的精品。這幅佳作送給父母掛在自己家中的客廳都是極為優雅的，彰顯品位體現文墨氣息，還有品位，書香味十足。中國人對于中國山水畫的熱愛，更多的來自心靈的期...

賽龍舟不僅是一種體育娛樂活動，更體現出人們心中的愛國主義和集體主義精神。如今，吃粽子來過端午節已經成為家家戶戶都會過的重要節日，但并不是所有人都會玩賽龍舟，不玩賽龍舟沒有關系，郭元益有龍舟禮盒，這個端午，不賽龍舟，吃吃劃龍舟曲奇餅干應應景也是不錯的。郭元益喔熊劃龍舟曲奇餅干郭元益與交通部觀光局攜手***打造，屬于中國中國臺灣的**性吉祥物「喔熊」伴手禮，并結合端午特色，推出端午特別版—喔熊劃龍舟禮盒，設計上以大人、小孩都喜歡的巧克力喔熊造型餅乾，呈現濃厚的節日氣息。郭元益慶端陽禮盒(什錦糕餅果凍)特色節日伴手禮盒，食一口綠豆消暑氣，嘗一口旺來招福;品一塊酥餅放輕?，啜一口果冰享夏意;中國中國臺...

包括家庭***問題的解決、癮的戒除、職業生涯咨詢、法律咨詢等）、彈性工作時間等新型企業自主福利項目也開始在一些企業出新，帶薪休假、出國旅游等享受性的企業福利項目，也在效益好的企業出現。這些都體現出我國企業已經意識到企業福利對企業發展的意義，開始越來越重視企業福利。企業福利內容編輯按常規劃分方法，福利通常可分為強制性福利和自愿性福利。前者即根據**的政策法規要求，所有在國內注冊的企業都必須向員工提供的福利，如養老保險、醫療保險、失業保險、公積金（即“四金”），病假、產假、喪假、婚假、探親假等**明文規定的福利制度，還有安全保障福利、獨生子女獎勵等；後者則是企業根據自身特點有目的、有針對性地設置的...

公司斥資10億元的“安居計劃”和阿里巴巴30億元打造的“iHome”計劃，同樣是為員工提供無息***的模式。不過，像這樣的企業福利，只有那些資金充裕的大公司才有。**摳門的企業福利公司彩鈴也當企業福利同樣是公司，差別咋就這么大呢？網友“Grace”郁悶地說，她所在的公司是一家民企，規模不大，總共也就十幾個人。有***公司開會，老總說得唾沫星橫飛，臨近結束時提出，要給公司所有員工增加一項企業福利。當時大家立刻兩眼放光，結果老總抑揚頓挫地說，公司已經把企業宣傳內容以彩鈴的形式發放給各員工，以保證員工手機鈴聲的個性化。老總話音剛落，員工都蔫了，這年頭誰沒個彩鈴啊，這也能叫企業福利？“Grace”自我調...

也就是說，員工的服務時間越長，所獲利息給付越多。商業人壽保險。除正常的養老保險金之外，企業通常還為關鍵職位的員工購買商業人壽保險，并允許職工自行交保再增購一定數額的額外保險。醫療及有關費用的支付。一些效益良好且屬於智力密集型的企業沿襲了過去**所有制企業醫療費用全額報銷的方法。當然，仔細探究一下，不難發現這些企業均為成立年限較短、員工普遍較年青的成長型企業。帶薪休假。并非新興事物，但一些智力型企業放寬了帶薪休假期限，**長的已達25天。教育福利。對員工提供教育方面的資助，為員工支付部分或全部與正規教育課程和學位申請有關的費用、非崗位培訓或其他短訓，甚至包括書本費和實驗室材料使用費。法律和職業發展...

步入農歷四月，意味著端午的腳步又近了，早做節日關系營銷部署的企業已經開始端午節相關的方案策劃，除了端午節情感營銷的兩大重頭戲——端午節送客戶及端午節送員工，**能吸引眼球的非端午節定制禮盒設計莫屬了。因此，臨近端午，端午節員工福利送什么？端午福利方案怎么制定？端午粽子禮盒有哪些等問題成為HR及企劃部接下來繼續解決的問題。端午節是四大傳統節日之一也是表達公司關懷，增強員工歸屬感的節日，在傳遞感情意義的節日當下，用一份充滿節日儀式感的品質禮品犒賞員工應情應景，讓員工們感受企業的貼心關懷。一提到端午節，陣陣粽香便隨之飄來，在大多數人看來，粽子和端午是標配，粽子也確實是端午福利的**和禮贈佳品，...

營養食品成優先進入21世紀，中國經濟進入跨越發展階段，人們的生活水平有了明顯的提高。這時的人們更講究生活品質，尤其注重健康。一些名貴的營養保健食品開始進入人們的視野，成為企業送禮的優先。如今：講究內涵，定制文創更受歡迎如今，隨著社會的進步，人們對禮品的需求和觀念也發生了很大的變化，經濟實用、健康營養都不再是人們首要考慮的問題。當禮品漸趨豐富甚至是泛濫，人們更關注的是心意、創意和文化內涵。為了讓禮品與眾不同，同時彰顯心意，越來越多的企業選擇個性定制。據北京的一家禮品公司負責人王總表示，文化和創意是如今企業送禮頗為關注的。近年來，定制文創禮品走俏市場，以紅木筷、紅木筆、茶器為的文創禮品脫穎而出，深...

主營業務更為專一，產品迭代相比前者更快更靈活，為什么企業就不能發些我們真正喜歡的福利產品呢？如考慮全體員工的福利發放時就發現要讓所有人都滿意實在太難了，就是讓大家自己挑選自己喜歡的福利產品。我們要在消費升級的大環境下，迭代我們的福利產品，讓80、90后員工，也能找到當年父母那代拿到一筐蘋果時的幸福感。”福利商品由單一品類向全品類菜單式發展有別于傳統印象中的企業福利供應商，東方福利網目前福利商品涵蓋線上、線下幾乎全品類福利需求。例如：電影票通兌、演出賽事門票、旅游景點門票、生日蛋糕慰問、年節禮包、企業團建活動等，滿足企業的不同需求。據企業的福利需求特性，比如合規、安全等問題，優先在眾多的商品中，...