勞務實名制智慧工地

使用智慧工地的建設效益有以下內容：

1.為決策提供科學依據：基于智慧工地平臺全天候、全時段的不間斷監測，能夠實現異常情況及時預測預警。同時，進行智能預測預警，及時發現隱患，指導相關處理工作，為管理決策提供科學的依據，避免重大安全事故的發生。

2.促使企業轉型升級：構建智慧工地安全監管平臺，將云計算、物聯網、大數據、智能設備等先進現代化技術運用到施工現場各項管理中，從而實現企業、施工部門之間的信息資源共享，促進建筑企業的轉型升級。

3.多方共贏：智慧工地平臺可提供施工實時監控，保障現場施工安全；實現對施工進度以及人員考勤等功能，源頭上有效解決農民工討薪糾紛，維護農民工的合法權益。 智慧工地“云平臺”推動廉潔交通工程建設。勞務實名制智慧工地

智慧工地：安全施工——安質管理需求痛點：建筑行業是一個安全事故多發的行業。目前，工程建設規模不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何搞好現場施工現場管理，控制事故發生頻率，一直是施工企業、管理部門關注的焦點。利用現代科技，優化監控手段，實現實時的、全過程的、不間斷的安全監管也成了建筑行業安全施工管理亟待考慮的問題。解決方案：建筑工地安質管理組建，利用信息化技術，優化監控手段，實現實時、全過程、不間斷的安全監管，對特種設備等容易發生危險的人、財、物等進行科學監控和信息化管理。浦東真正的智慧工地智慧工地積極布局鋼筋翻樣、精細管理、材料管理等成熟領域。

據《建筑工人實名制管理辦法（試行）》明確要求，建筑企業應承擔施工現場建筑工人實名制管理職責，制定本企業建筑工人實名制管理制度，配備專（兼）職建筑工人實名制管理人員，通過信息化手段將相關數據實時、準確、完整上傳至相關部門的建筑工人實名制管理平臺。

其中，總承包企業（包括施工總承包、工程總承包以及依法與建設單位直接簽訂合同的專業承包企業，下同）對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負總責，分包企業對其招用的建筑工人實名制管理負直接責任，配合總承包企業做好相關工作。

勞務實名制管理系統的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據企業的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業的多樣化需求。由此可見，勞務實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務實名制管理系統正在向智慧工地過度，打造智能化、數字化建筑行業。

人臉識別閘機能很大程度保證驗證結果的精細度，有效確保來訪人員、內部員工通行安全性及提高效率，提升安保級別及規范管理，同時可以減輕管理人員的工作量。工地用人臉識別閘機更方便對工人的進出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行為發生，還可以通過連接考勤系統實現自動生成考勤數據報表。

人臉識別閘機相比刷卡識別、指紋識別的優點：

1. 人到現場即可刷臉驗證通行，不用帶卡片、證件、掏手機，用戶體驗比較好。

2. 可以自動獲取人臉圖像，并在1秒內可以同時識別多人，識別度極高。

3. 真人檢測，無法偽裝：系統對人臉進行動態分析，判斷是否為真實人臉，可以識別高清照片、ps、三維模型、換臉等仿冒欺騙手段，確保通行者為本人真人。 建筑工人勞務實名制是國家為了切實保障工人的合法權益而出臺的政策。

建筑工人實名制基本信息包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確，建筑工人進場施工前，應錄入建筑工人實名制名冊。項目用工必須核實建筑工人合法身份證明，必須簽訂勞動合同，并明確工資發放方式，可采用銀行代發或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出，已錄入建筑工人實名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數據的，再次從事建筑作業時，建筑用工企業應對其重新進行培訓及信息錄入，否則不得進入施工現場，相關不良及良好記錄應予以保留。智慧工地通過移動互聯網、物聯網、云計算、大數據等新一代的高科技信息技術。湖州真正的智慧工地

建筑施工現場的智慧工地提供智能硬件及物聯網平臺的解決方案。勞務實名制智慧工地

1、項目基本信息管理

建立系統基本檔案資料，系統可以設置各分包單位人員編號規則，自動生成人員編號，也可設置手動錄入。

2、勞務人員實名登記管理

對進場務工的勞務人員進行進場登記，包括個人身份證信息、工號、所屬分包單位、班組、工種、進場日期、安全帽號、是否**、是否簽訂合同等。

3、報表管理

勞務實名制管理系統可建立人員花名冊、進場情況表、離場情況表、出勤表、工資發放

情況表、實時刷卡記錄表、刷卡率分析表、刷卡照片比對表等，方便用戶進行查詢。

4、安全教育管理

勞務實名制管理系統可自定義安全教育類型，系統中可以隨時查詢勞務人員接受各類安全教育情況，發現未參加安全教育人員，對未參加教育人員限制進門權限。

5、設備信息

使用攝像考勤一體機作為識別終端，使用高清攝像機和勞務主控設備作為識別終端，使用面部識別設備作為識別終端。

6、違規違紀管理

手持巡檢儀登記違規信息，拍攝違規照片取證，打印違規單。嚴重違規者設置黑名單，黑名單全系統通報。

7、勞務合同管理

系統會自動套打各類合同及文件信息，提供勞動合同示范文本，方便企業進行內容的錄入。 勞務實名制智慧工地

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