靈活用工的是什么

隨著電商行業的蓬勃發展，季節性用工需求成為了眾多電商企業面臨的難題。在“雙十一”、“618”等大型促銷活動期間，企業往往需要迅速增加勞動力以滿足訂單處理、物流配送等方面的需求。然而，在促銷活動結束后，這些勞動力又變得冗余。某制造業企業在生產旺季時面臨著勞動力短缺的問題。由于生產任務的突然增加，企業急需一批熟練工人來確保生產線的正常運轉。然而，在旺季結束后，這些工人又變得冗余。針對這一需求，北京天晏為該制造業企業提供了勞務外包服務。選擇靈活用工平臺，以便能夠在任何地方都能找到適合自己的工作。靈活用工的是什么

特點自由靈活：企業可依季節和不同階段需求招聘員工，提高用工彈性，降低成本；勞動者能自由安排工作時間和地點，無固定工時約束。關系轉變：企業和員工從傳統雇傭關系轉變為簽訂勞務合同、外包合同等的合作關系。若員工以個體戶形式出現，雙方則成為“服務關系。形式多樣：用工形式豐富，擴寬企業用工渠道，增加選擇技能人才的機會；合同期限更具彈性，場景豐富。任務導向：靈活用工員工是企業完成任務的短期合作伙伴，職責和工作內容依企業需求確定。靈活用工平臺app北京天晏咨詢在靈活用工領域具有卓yue的專業能力。

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