秦皇島哪個企業職業裝很好

在量體時，所得的尺寸都是緊身尺寸，如果按這個尺寸制成的職業裝就 會緊貼人體，不穿脫不方便，還不美觀，行動也受影響。所以在制紙樣前必須根據量得的尺寸再加放適量的放松度。這個放松度要根據服裝的品種、穿著季節、衣 料的厚薄以及穿衣習慣等適量調整。所謂“眾口難調”，在職業裝制作的加放度上表現得尤為明顯。同一批服裝，南方北方，城市農村，戶內戶外，都存在著不同的 放松度要求。比如說一款春秋西服，南方人普遍習慣穿著合體貼身，加放度在5~9厘米不等。所以在量碼準確的基礎上，還要詳細詢問了解當地的穿衣習慣，否則 加放度不準確，前面的工作就白費了。職業裝是指在職場環境中穿著的專業服裝。秦皇島哪個企業職業裝很好

職業裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。職業裝設計，是從“現代服裝設計”中分離出來的現代服裝專有名詞。在發達國家，職業裝發展迅猛，其面貌已逐漸呈現出從"大服裝體系"中分離出來而成為一個相對的"Uniform"服裝分系統。秦皇島哪里職業裝靠譜褲子是男女職業裝中都常見的選擇，適合各種場合。

派立司光澤柔合，彈性好，手感爽滑，輕薄風涼，牢度不及凡立丁。適合做夏季男女各式服裝。女衣呢紗支較細，結構較疏松，手感柔軟，而富有彈性，花色多，色艷麗。常用作女春秋兩用衫和棉襖面子。直貢呢密度大，手感厚重、柔軟，表面平滑，光澤明亮，富于彈性。宜做大衣、中山服。e華達呢。紗支細，呢面乎整光潔，手感滑潤，豐厚而有彈性，紋路挺直飽滿。宜縫制西服、中山服，女上裝。缺點是經常摩擦的部位膝蓋、后臀部極易起光。嗶嘰紋路較寬，表面比華達呢平坦，手感軟，彈性好，不及華達呢厚實、堅牢，用途同華達呢。

清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持干凈。挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿后要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便于崗位接待服務。胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環繞一周。腰圍：腰部細位置水平環繞一周。腰節：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時，就需要量取前后腰節尺寸，即在腰部細處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節的尺寸。職業裝的搭配可以根據季節和場合進行調整。

翻開許多公司的CIS手冊，我們可以看到非常豐富的各類項目。大到整棟建筑的裝飾，小到一支筆上的設計，可謂細致入微；但遺憾的是，作為企業形象重頭戲的制服設計，在這些CIS手冊里往往被忽視了；即使有一些涉及，也多是限于將企業的標準色、標志等簡單地組合于西服、T恤或領帶上，基本無款式可言。而我們知道，制服是一種行業化和個性化很強的服裝，它要求的不是顏色的區別，而且在造型的多元化、功能化上也都有著嚴格的要求。舉個例子，A、B兩家公司使用了同樣一種顏色作為企業標識色，而企業服裝也都定位為西服，那么我們 的策劃設計者不可以只是將標徽改動一下了事，而要考慮到兩個企業各自不同的行業特征經營特點——A企業是從事旅游業的，那么西服就要設計為寬松、休閑一些的款式，造型要趨近流行，以顯示該行業的活力和輕松氛圍；而B企業是一家保險公司，則西服要采用比較經典和正規的造型，表達出專業化和嚴謹化的行業精神。這樣，同樣的色調，通過外部線條的處理，就使兩個企業區分開來，形成自己的特色和風格，企業形象更加鮮明化和專業化。職業裝的剪裁應該合身，展現出職業人的精神風貌。四平哪里的職業裝比較好

職業裝的搭配可以通過不同的材質和質感來展現個人的品味。秦皇島哪個企業職業裝很好

比如修身的長褲也能夠表現較好的身材，也適于出席各種場合。裁剪合身、色彩淡雅的褲裝更是在中性的職業態度中滲入嫻靜的氣質。辦公室中的著裝通常不易整體著色過艷，與辦公室環境相協調的顏色包括黑色、白色、灰色、米色、藏藍色、藏青色、駝色、深黃色、深紅色、褐色職業裝等。冬春季節我們可以選擇較深的中性色，而在夏秋季我們則可選用較淺的中性色。我們都認為黑、白、灰色的職業裝是日常著裝的主色調，經常可以很有效提高辦公室人員服裝的色彩搭配指數，并且不容易與其他顏色有一定的沖撞。兩者相配可在得體中創造無限變化。更讓辦公室氣氛達到一個高潮。秦皇島哪個企業職業裝很好

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