即針對(duì)計(jì)劃期的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)擬定用具體數(shù)字表示的計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，也就是制定期間計(jì)劃。（3）記錄實(shí)際數(shù)據(jù)，即對(duì)企業(yè)實(shí)際的資本循環(huán)和周轉(zhuǎn)進(jìn)行記錄，它通常是會(huì)計(jì)的職能。（4）計(jì)算應(yīng)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，即根據(jù)變化了的實(shí)際情況計(jì)算出應(yīng)該達(dá)到的工作水平。例如‘’實(shí)際業(yè)務(wù)量的標(biāo)準(zhǔn)成本‘’、‘’實(shí)際業(yè)務(wù)量的預(yù)算限額‘’等。（5）對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際，即對(duì)上兩項(xiàng)數(shù)額進(jìn)行比較，確定其差額，以實(shí)現(xiàn)例外情況。（6）差異分析與調(diào)查，即對(duì)足夠大的差異進(jìn)行深入的調(diào)查研究，以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生差異的具體原因。（7）采取行動(dòng)，即根據(jù)產(chǎn)生問(wèn)題的原因采取行動(dòng)，糾正偏差，使活動(dòng)按既定目標(biāo)發(fā)展。（8）評(píng)價(jià)與考核，即根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因，對(duì)執(zhí)行人的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)與考核。（9）激勵(lì)，即根據(jù)評(píng)價(jià)與考核的結(jié)果對(duì)執(zhí)行人進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)其工作熱情。（10）預(yù)測(cè)，即在激勵(lì)和采取行動(dòng)之后，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生變化，要根據(jù)新的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況重新預(yù)測(cè)，為下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。[3]財(cái)務(wù)管理基本原則原則一：風(fēng)險(xiǎn)收益的權(quán)衡——對(duì)額外的風(fēng)險(xiǎn)需要有額外的收益進(jìn)行補(bǔ)償；原則二：貨幣的時(shí)間價(jià)值——***的一元錢比未來(lái)的一元錢更值錢；原則三：價(jià)值的衡量要考慮的是現(xiàn)金而不是利潤(rùn)。財(cái)務(wù)分析的對(duì)象是什么？北京個(gè)人財(cái)務(wù)分析推薦咨詢
企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)，是指審計(jì)機(jī)關(guān)按照《中華人民***審計(jì)法》及其實(shí)施條例和國(guó)家企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的程序和方法對(duì)國(guó)有企業(yè)(包括國(guó)有控股企業(yè))資產(chǎn)、負(fù)債、損益的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，對(duì)被審計(jì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表反映的會(huì)計(jì)信息依法作出客觀、公正的評(píng)價(jià)，形成審計(jì)報(bào)告，出具審計(jì)意見(jiàn)和決定，其目的是揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實(shí)情況，查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問(wèn)題，維護(hù)國(guó)家所有者權(quán)益，促進(jìn)廉政建設(shè)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，為**加強(qiáng)宏觀調(diào)控服務(wù)。中文名財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督相關(guān)法律《中華人民***審計(jì)法》目的揭露和反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧目錄1審計(jì)目標(biāo)?真實(shí)性?完整性?合法性?準(zhǔn)確性?公允性?表達(dá)與揭示2審計(jì)內(nèi)容?資產(chǎn)負(fù)債表?損益表?現(xiàn)金流量表?合并報(bào)表財(cái)務(wù)審計(jì)審計(jì)目標(biāo)編輯財(cái)務(wù)審計(jì)真實(shí)性指報(bào)表反映的事項(xiàng)真實(shí)存在，有關(guān)業(yè)務(wù)在特定會(huì)計(jì)期間確實(shí)發(fā)生，并與帳戶記錄相符合，沒(méi)有虛列資產(chǎn)、負(fù)債余額和收入、費(fèi)用發(fā)生額。財(cái)務(wù)審計(jì)完整性指特定會(huì)計(jì)期間發(fā)生的會(huì)計(jì)事項(xiàng)均被記錄在有關(guān)帳簿并在會(huì)計(jì)報(bào)表中列示，沒(méi)有遺漏、隱瞞經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)，無(wú)帳外資產(chǎn)。福建品質(zhì)財(cái)務(wù)分析哪個(gè)好核對(duì)損益表各項(xiàng)目數(shù)字與相關(guān)的總帳、明細(xì)帳數(shù)字是否相符，同時(shí)通過(guò)分析核對(duì)。
原則四：增量現(xiàn)金流——只有增量是相關(guān)的；原則五：在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上沒(méi)有利潤(rùn)特別高的項(xiàng)目；原則六：有效的資本市場(chǎng)——市場(chǎng)是靈敏的，價(jià)格是合理的；原則七：代理問(wèn)題——管理人員與所有者的利益不一致；原則八：納稅影響業(yè)務(wù)決策；原則**險(xiǎn)分為不同的類別——有些可以通過(guò)分散化消除，有些則否；原則十：道德行為就是要做正確的事情，而在金融業(yè)中處處存在著道德困惑。財(cái)務(wù)管理注意事項(xiàng)在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中，財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)涉及面廣、綜合性和制約性都很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，它是通過(guò)價(jià)值形態(tài)對(duì)資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行決策、計(jì)劃和控制的綜合性管理，是企業(yè)管理的**內(nèi)容。《老板》雜志表示部分企業(yè)管理者在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，重使用價(jià)值實(shí)物管理，輕價(jià)值綜合管理；重生產(chǎn)成本管理，輕資金成本控制；重當(dāng)期收益，輕風(fēng)險(xiǎn)控制；重事后分析，輕事前預(yù)防等，這造成了企業(yè)財(cái)務(wù)管理無(wú)章、無(wú)序，給財(cái)務(wù)工作埋下了隱患，較為普遍的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面：事前預(yù)算不力，事后分析不到位。很多企業(yè)管理者事前沒(méi)有采集數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析并編制預(yù)算，在事中執(zhí)行過(guò)程中也沒(méi)有對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，事后評(píng)價(jià)和分析不到位也是企業(yè)面臨的重要問(wèn)題。信息化程度不高，缺乏財(cái)務(wù)創(chuàng)新。在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中。
企業(yè)業(yè)績(jī)分析是在利潤(rùn)表分析的基礎(chǔ)上，或運(yùn)用利潤(rùn)表分析的結(jié)果對(duì)企業(yè)部門和企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的分析與評(píng)價(jià)。部門責(zé)任業(yè)績(jī)分析即高層管理者對(duì)各責(zé)任中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況所進(jìn)行的評(píng)價(jià)。責(zé)任中心是指按照各自的管理權(quán)限，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并能考核其經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況的企業(yè)內(nèi)部單位。劃分責(zé)任中心的目的是為了調(diào)動(dòng)一切積極因素，使各責(zé)任中心在其職責(zé)范圍內(nèi)努力工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)創(chuàng)造有利條件。對(duì)責(zé)任中心進(jìn)行業(yè)績(jī)分析，旨在分析各責(zé)任中心的責(zé)任履行過(guò)程、結(jié)果及其原因，以落實(shí)有效的約束和激勵(lì)機(jī)制。部門責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)可以是一套指標(biāo)體系，也可以采用單一指標(biāo)，兩者各有利弊，但責(zé)任業(yè)績(jī)分析的重心必須體現(xiàn)其目標(biāo)層次及其責(zé)任可控性。責(zé)任中心通常包括三類：即成本中心、利潤(rùn)中心和投資中心。相對(duì)而言，對(duì)各類責(zé)任中心進(jìn)行業(yè)績(jī)分析的有效標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是其責(zé)任預(yù)算值，因?yàn)橐环矫尕?zé)任預(yù)算既體現(xiàn)了企業(yè)總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中對(duì)各責(zé)任中心的具體要求，符合戰(zhàn)略的需要；另一方面預(yù)算制定中也充分考慮了市場(chǎng)和先進(jìn)企業(yè)等外部標(biāo)準(zhǔn)的要求和影響，因而具有先進(jìn)性；而且通過(guò)以預(yù)算為標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)任業(yè)績(jī)分析，為周全預(yù)算系統(tǒng)劃上一個(gè)完整的句號(hào)。 財(cái)務(wù)分析的方法主要有哪些？
公司擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)的能力即進(jìn)行成長(zhǎng)性分析，這是投資者選購(gòu)財(cái)務(wù)進(jìn)行長(zhǎng)期投資較為為關(guān)注的重要問(wèn)題。第三、公司的經(jīng)營(yíng)效率主要是分析財(cái)務(wù)報(bào)表中各項(xiàng)資金周轉(zhuǎn)速度的快慢，以檢測(cè)財(cái)務(wù)發(fā)行公司各項(xiàng)資金的利用效果和經(jīng)營(yíng)效率。第四、公司的獲利能力公司利潤(rùn)的高低、利潤(rùn)額的增長(zhǎng)速度是其有無(wú)活力、管理效能優(yōu)劣的標(biāo)志。作為投資者，購(gòu)買財(cái)務(wù)時(shí)，當(dāng)然首先是考慮選擇利潤(rùn)豐厚的公司進(jìn)行投資。所以，分析財(cái)務(wù)報(bào)表，先要著重分析公司當(dāng)期投入資本的收益性。我國(guó)財(cái)務(wù)分析體系與內(nèi)容的構(gòu)建！福建品質(zhì)財(cái)務(wù)分析哪個(gè)好
財(cái)務(wù)分析的作用有哪些？北京個(gè)人財(cái)務(wù)分析推薦咨詢
利息保障倍數(shù)=息稅前利潤(rùn)÷利息費(fèi)用=（凈利潤(rùn)+利息費(fèi)用+所得稅費(fèi)用）÷利息費(fèi)用；利息保障倍數(shù)越大，利息支付越有保障現(xiàn)金流量利息保障倍數(shù)=經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量÷利息費(fèi)用；現(xiàn)金流量利息保障倍數(shù)越大，利息支付越有保障經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量債務(wù)比=（經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量÷債務(wù)總額）×100%；比率越高，償還債務(wù)總額的能力越強(qiáng)營(yíng)運(yùn)能力應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=銷售收入÷應(yīng)收賬款；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=365÷（銷售收入÷應(yīng)收賬款）；應(yīng)收賬款與收入比=應(yīng)收賬款÷銷售收入；與行業(yè)平均水平相比進(jìn)行分析。北京個(gè)人財(cái)務(wù)分析推薦咨詢
杭州金巖企業(yè)服務(wù)有限公司一直專注于服務(wù)：企業(yè)管理咨詢，財(cái)務(wù)信息咨詢，企業(yè)形象策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） ，是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：企業(yè)驗(yàn)資，財(cái)務(wù)審計(jì)，企業(yè)形象策劃，財(cái)務(wù)信息咨詢等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶好評(píng)。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠(chéng)實(shí)正直、開(kāi)拓進(jìn)取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個(gè)人帶來(lái)共同的利益和進(jìn)步。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，已成為企業(yè)驗(yàn)資，財(cái)務(wù)審計(jì)，企業(yè)形象策劃，財(cái)務(wù)信息咨詢行業(yè)出名企業(yè)。