用自強機制篩選奮斗者企業應該建立自強機制,去篩選奮斗者,而不是用“分封諸侯”那種自弱機制。很多時候機制是逆人性的,要想基業長青,就要把機制力量配置到真正的成長機會上,而不是配置到利益比較大化的環節。自強機制的**,我認為是上帝賦予人類的。為什么人類能從一個不能自保的猴兒,變成統治世界的人?就是因為有一個自強機制,叫“優勝劣汰、適者生存”。華為從頂層設計上每年把股權縮減10%,即便是股東其實也是不安穩的,因為利益被逐年攤薄。這種機制恰恰是讓每個人都不能成為食利階層。所以企業傳承與創新的根本是要建立機制,而機制就是要把人鍛煉得過硬。你怎么把你的人鍛煉得過硬?就是要把他擱在冰上,擱在冰上它才能變得強,你篩選出來的才是奮斗者。南京企業戰略咨詢聯系電話。鎮江戰略咨詢大概價格
機制熵主要是機制老化帶來的利益結構板結。中國企業發展到現在,很多企業的利益機制實際上都出現了板結化。早期發展的時候,研產銷是清晰的,根據研產銷設計不同的激勵。營銷的機制往往就用提成的方式,生產用計件制,研發按產品的收入來提成,一做就延續很多年,而當新的業務開始調整的時候,就會發現這種機制形成的利益板結制約企業的新增長。因為新業務有個較長的培育期,培育期內很難按照成熟的業務那樣計量,可是不能計量,銷售人員就沒有動力,因為他的提成少。生產部門也不愿意生產,量小生產成本反而高。如此種種,價值環節就脫節了。研發又哪里能有動力呢?常州戰略咨詢合肥企業戰略咨詢聯系電話。
可見,借力第三方管理咨詢機構對于企業防范市場風險來說意義非凡。管理咨詢公司是指針對客戶企業具體的經營管理問題提出**的建議幫助。它一般包括確定和考察相關的問題或機會,推薦合適的行動方案并進行規劃,為所提出建議方案的付諸實施提供幫助。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業的高層決策者提供建議,并不直接介入客戶企業的具體經營管理活動。管理咨詢包括三個階段:企業診斷、方案設計、輔助實施、企業診斷是指通過調研,對企業現狀進行客觀、系統的剖析,描述出企業相關方面的運行現狀,揭示出企業的問題及產生問題的根源,提出解決問題的思路性建議。方案設計是指在企業相關問題診斷的基礎上,就客戶提出的經營管理問題,設計出系統、具體的解決方案并進行規劃。輔助實施是組織客戶企業有關人員熟悉、消化管理咨詢方案,就方案內容涉及到的理念和經營管理知識,對客戶企業的相關人員進行培訓,組織制定有關各項管理制度和實施細則,輔助企業模擬實施設計方案,根據模擬實施結果,對設計方案及制定的管理制度、細則等做必要的調整。
上海芝士果企業咨詢有限公司企業咨詢管理咨詢(Management Consulting),管理咨詢是具有豐富的管理知識和經驗,并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務事業,是咨詢人員在企業提出要求的基礎上深入企業,并且和企業管理人員密切結合,應用科學的方法,找出企業存在的主要問題。企業咨詢,進行定量和確有論據的定性分析,查出存在問題的原因,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,使企業的運行機制得到改善,提高企業的管理水平和經濟效益。蘇州企業戰略咨詢聯系電話。
文化熵主要表現為以下幾個方面。模仿、抄襲。我曾問一家企業,他們的研發流程是怎么樣的?;卮鹫f研發部門的***個環節是“測繪”。我說,測繪是干嘛的?他說很簡單,找到競爭對手比較好的一個產品,把它打開,內部結構、零件、材質等所有數據都測繪出來,再進入研發的第二個階段——開發。這其實就是模仿抄襲?。〉俏覀兒芏嗥髽I在早期發展的時候就這么干的。也不能斷然說它是錯的,能抄干嘛不抄,創新總是高風險。但是當知識產權保護時代來臨時,原有文化的這種假設都要改變,資源投資的方式都要改變。價值觀的“掛羊頭賣狗肉”。有些企業,文化就是上墻的擺設,掛在那里誰都不信,因為說的是一套做的是另一套。深圳企業戰略咨詢聯系電話。杭州戰略咨詢大概價格
福州企業戰略咨詢聯系電話。鎮江戰略咨詢大概價格
截至目前,中國企業大致經歷了三個發展階段,不同階段有不同的競爭內容。 ***個階段,是搶奪機會的階段。早期的企業制勝之道,就是要善于捕捉機會、捕捉風口,那些比一般人敏銳且勤奮努力的人贏得了機會。 第二個階段,其實拼的是玩法,也就是模式。在同樣的風口和機會面前,誰的玩法更清晰,誰玩得更好,誰就能迅速發展壯大起來。 第三個階段,也就是現在,我認為企業其實到了一個拼管理的階段。機會沒那么多了,發展的速度也沒那么快了,企業從現在開始真正要進入到向管理要效率、向管理要競爭力的發展階段了。當然,一些**企業的做法,如華為依靠管理決勝的狀態促進了中國企業開始重視管理。鎮江戰略咨詢大概價格
上海芝士果企業咨詢有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在上海市等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發展奠定的良好的行業基礎,也希望未來公司能成為*****,努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業精神將**上海芝士果企業咨詢供應和您一起攜手步入輝煌,共創佳績,一直以來,公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協同奮取,以品質、服務來贏得市場,我們一直在路上!