人事檔案數字化加工

數字檔案室解決方案根據《數字檔案館（室）建設指南》中相關的要求為依據所形成的。主要為機關、企事業單位的檔案工作提供一套集基礎設施建設、檔案數字化建設、應用系統建設、保障體系建設為一體的全套服務方案。立志于實現：檔案數字化、檔案實體“虛擬化”、檔案管理系統化、信息傳遞網絡化、檔案利用知識化5個目標。數字檔案室解決方案具有標準化檔案歸檔流程服務，提供電子文件歸檔范圍和保管期限表咨詢服務、并以收錄到檔案信息化應用系統中，面向各兼職檔案人員、專職檔案員、檔案管理員提供歸檔指導。如需拆除裝訂物，應注意保護檔案不受損害，并對排列順序不準確的檔案進行重排。人事檔案數字化加工

檔案數字化服務：是將紙質、音像等傳統載體的檔案經技術加工成數字化電子檔案，主要內容包括檔案前整理、敲歸檔章、排序、檔案掃描、圖像處理、圖像存儲、目錄建庫、合PDF、數據掛接、數據驗收、數據備份、目錄冊制作、檔案搬運、檔案上架等流程。

檔案管理系統實現檔案采集、檔案管理和利用、歸檔管理、工作流管理等基本功能，實現各類檔案的收集、整理、查詢、統計、打印等基本業務管理，支持檔案類型，數據結構、報表模板等的定制和維護支持數據關聯設定和自動提取生成，實現檔案條目數據及電子文件的有效管理。 人事檔案數字化加工對紙質檔案數字化全過程進行有效的控制，確保數字化成果質量。

檔案數字化采集，從檔案實體庫提卷后，首先拆卷、校對檔案頁數、區分高掃、平掃材料，然后進行數據采集。檔案采集同時對圖像進行糾偏、去污、去黑邊等處理，校對檔案目錄、核對電子材料，完成初步審核。然后由專人再次對檔案原件及數據進行審核，確認無誤后，完成檔案裝訂還原，對電子數據進行歸檔。為檔案的利用提供準確可靠的數據信息。在整個過程中，各環節相互配合，協同操作，以流水線方式完成信息的采集、審核工作。檔案數字化查閱，以組織系統資源網為網絡基礎，采用B/S(瀏覽器/服務器)模式架構，在組織系統內部實現了本地及遠程查檔、閱檔功能。系統在安全方面進行了方考慮:可按日期、時間或長期有效等多種方式，完成閱檔授權；閱檔過程進行詳細的日志記錄；信息采用加密信道傳輸等多種方式，使系統運行更加安全可靠。

實現檔案管理的數字化關鍵在于檔案數字化。需要將紙質的檔案，例如各種文字、圖表、聲像等通過掃描、錄入等方式存儲到計算機數據庫中，而要實現這個動作，一是需要有關硬件，二是需要管理管理軟件。有關硬件即電腦設備、掃描設備、數碼相機等，管理軟件即專門針對檔案管理進行開發設計的檔案管理系統。上海新影捷信息技術有限公司成立于2005年，一直致力于以檔案數字化建設為中心的全流程檔案服務，是國內少數獲得“雙軟資質”證書、“信息安全服務資質”證書等一整套檔案管理系統開發及服務資質的****。應根據情況制定符合實際要求的紙質檔案數字化工作文件，以此加強對數字化工作的管理。

檔案數字化服務要求是按照國家標準《紙質檔案數字化技術規范》，掃描過程中遵循“盡可能保持檔案原貌”的原則,不對檔案原件造成損傷。檔案掃描圖像與原件一致整潔、清晰。嚴格管理、明確責任，落實安全保密管理機制和 質量管理機制，確保檔案原件和數字化檔案信息的安全。確保各環節工作符合質量要求，建立完整、規范的工作記錄。具體工作包括數字化前處理、目錄著錄、檔案掃描、圖像處理、文件存儲與備份、文件目錄與全文的掛接、質量自檢、檔案裝訂，并確保掃描圖像、掛接的質量，檔案及其檔案信息的安全。應采取有效的管理和技術手段，確保紙質檔案數字化成果質量。天津檔案數字化服務方案

加工場地的選擇及溫濕度等環境的控制不應不利于檔案實體的保護。人事檔案數字化加工

檔案數字化前處理要求對案卷封面上的全宗名稱、案卷題名、責任者、文種、保管期限、時間、文字等書寫是否規范，前后是否統一；檔號（全宗號、目錄號、案卷號、頁號）是否正確，有無空號、重號現象；卷內文件份數與實際是否相符等進行核查和修正。包括對案卷內情況與原目錄不一致處應建立勘誤表進行登記、同時對卷內文件進行稿本選擇、拆卷、分件、排序、標頁、擬標題等；檢查檔案實體頁碼情況，原頁碼無誤的不做修改；無頁碼或原頁碼錯誤、 遺漏的需用鉛筆重新編制頁碼。人事檔案數字化加工

上海新影捷信息技術有限公司主要經營范圍是商務服務，擁有一支專業技術團隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質量為發展，讓匠心彌散在每個細節，公司旗下檔案管理系統，數字檔案室，智慧檔案館，檔案數字化服務深受客戶的喜愛。公司注重以質量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。上海新影捷秉承“客戶為尊、服務為榮、創意為先、技術為實”的經營理念，全力打造公司的重點競爭力。