上海倉儲配送團隊

喜事達集團深耕生物醫療、奢侈品家具、汽配、工業自動化、危化品、快消品、生鮮凍品等行業，旗下擁有喜事達物流、欣哲國際貨代、瑞格貿易等十余家業務子公司，業務覆蓋北上廣深等全國十余個主要城市，自主研發OMS、TMS、WMS、FMS、CMS、喜查查等供應鏈一體化信息系統。以科技為驅動力，搭建端到端的供應鏈操作系統，并為大客戶提供物流及供應鏈控制塔系統定制服務，實現100%供應鏈全程可視，獲得上海市高新技術企業和專精特新認定。喜事達丨倉儲配送團隊經驗豐富！上海倉儲配送團隊

喜事達集團從0到1，自主研發供應鏈服務系統滿足企業自身需求外，還先后為延鋒、NATUZZI、偉世通、宜家家居、匯澄恩等客戶和供應商提供了定制化技術服務方案，通過這些信息系統的上下游鏈接，提升端到端供應鏈的業務效率，實現降本增效，得到了客戶和供應商的一致。在自身發展的同時，幫助客戶和供應商共同成長進步。間采服務不僅可以幫助客戶節省時間和精力，同時可以幫助客戶減少采購成本和風險。根據客戶的需要，我們可以安排專業人才駐扎到客戶現場提供服務，滿足客戶對于人員專業性的要求的同時，為客戶減輕人員培養和管理的成本。上海倉儲配送團隊喜事達丨科技成就供應鏈！

配送團隊的建設是一個系統性的過程，需要明確目標、合理招募、科學培訓、有效管理以及合理激勵。以下是配送團隊建設的詳細步驟：1. 明確團隊目標與定位：①目標設定：明確配送團隊的主要任務、職責和范圍，如提高配送效率、降低配送成本、提升客戶滿意度等。②定位清晰：根據企業發展戰略和市場需求，確定配送團隊在市場中的定位，如快速響應、準確配送等。2. 人員招募與選拔：①制定招聘標準：根據配送團隊的實際需求，確定招聘的具體崗位和職責，如配送員、倉庫管理員等，并制定相應的招聘標準，如駕駛技能、溝通能力、責任心等。②拓展招聘渠道：利用線上招聘平臺、社交媒體、招聘會等多渠道發布招聘信息，以吸引更多良好人才。③嚴格篩選與面試：對應聘者進行多輪面試和技術測試評估其能力，確保招募到合適的人員。3. 培訓與發展：①入職培訓：為新員工提供系統化的培訓，包括公司文化、配送流程、安全知識等，使其快速融入團隊。②專業培訓：根據員工崗位需求，提供針對性的專業培訓，如駕駛技能、客戶服務技巧等，提升員工的專業能力。③職業發展：為員工制定職業發展規劃，提供晉升通道和培訓機會，激發員工的工作積極性和歸屬感。

奢侈品家具配送安裝：1.配送前準備-確認訂單信息:在配送前，務必核對和確認客戶的訂單信息，包括家具類型、尺寸、顏色以及配送地址等，確保準確無誤。包裝保護：奢侈品家具在配送前應進行嚴密的包裝，以防止在運輸過程中受損。2.配送過程-選擇合適的運輸方式：根據家具的尺寸、重量和距離等因素，選擇合適的運輸方式，如專車配送、物流貨運等。小心搬運：在搬運過程中，要確保家具平穩、安全地移動，避免碰撞和刮擦。實時跟蹤：提供實時的配送跟蹤服務，讓客戶隨時了解家具的配送進度。3.安裝前準備-預約安裝時間：與客戶提前溝通，確定合適的安裝時間，并確保安裝人員按時到達。檢查家具：在安裝前，再次檢查家具是否完好無損，如有損壞應及時與客戶溝通并處理。4.安裝過程-專業安裝團隊：確保安裝團隊具備專業技能和經驗，能夠熟練地完成安裝任務。細心安裝：在安裝過程中，要注意每一個細節，確保家具安裝位置的準確性、穩固性和美觀性。5.售后服務-保修服務：提供一定期限的保修服務，讓客戶無后顧之憂。維修響應：如家具在使用過程中出現問題，應及時響應并提供維修服務。客戶反饋：定期收集客戶反饋，不斷改進和提升服務質量。CSTAR丨喜事達物流倉儲配送專業團隊，就在您身邊！

喜事達初創于1999年，是集國際貿易、貨代訂艙、進出口清關、國內運輸、倉儲配送為一體的智慧供應鏈服務企業，總部設立在上海，在北京、天津、廣州、大連、重慶等10余個城市均設有分部。為了促進中澳業務板塊的發展，喜事達在澳洲悉尼設有分公司，利用自身專業打造中澳優勢專線，為中國和澳大利亞客戶提供一站式供應鏈服務。積極參加進博會并贊助相關貿易報告，是我們積極響應國家號召的見證，也希望我們的努力能為中澳自由貿易作出更多的貢獻！我們可以為客戶提供定制化倉儲配送方案！上海倉儲配送團隊

CSTAR 丨海關調研喜事達人工智能項目！上海倉儲配送團隊

人工智能、云計算、大數據、物聯網......信息技術的發展日新月異，ChatGPT等強大的技術工具正給全產業帶來智能化變革。喜事達堅信技術是企業的重點競爭力，常年堅持技術研發投入，不斷升級迭代各個操作系統，通過長期的戰略規劃和日積月累的技術積累，以科技為驅動力，搭建貿易代理、貨代清關、運輸倉儲、配送安裝等端到端的供應鏈操作系統，實現100%供應鏈全程可視，并為多家客戶提供定制化系統服務，助力客戶降本增效。在公司線上線下的產品研發團隊幾年的不懈努力下，喜事達物流和欣哲國際均成功獲得上海市高新技術企業和專精特新認定。技術改變世界，技術也能成就自己。外部環境競爭日益激烈，不斷優化的技術是公司、團隊保持生命力的有效助力。喜事達連續6年舉辦1024程序員節，除了節日的祝福與激勵外，公司也鼓勵程序員們擁抱變化的時代，積極學習先進技術。公司不定期舉辦IT技術小比武、項目PK等活動，為技術團隊提供技能切磋和交流的平臺，讓大家在急速變化的時代，也能保持個人競爭力，提高團隊賦能能力。下一個1024，期待喜事達的程序員小伙伴們為集團供應鏈服務能力帶來更多驚喜！上海倉儲配送團隊